130 あたりから始めてください。 さて、現在、何千人ものカイザー常勤医療従事者がハワイとカリフォルニアでピケットラインを歩いています。労働者を代表する組合は、新たな労働協約が合意されるまでストライキは継続すると述べている。これは現在、十数か所、特にここで行われているライブの様子です。こちらはカイザー・ローズビルです。さて、カイザーは昨夜の会員への電子メールで、病院、救急室、診療所は引き続き営業すると述べた。また、ほとんどの予約と処置は継続され、治療が必要な場合には患者に事前に連絡する予定であるとも付け加えた。
カイザー・パーマネンテの従業員数千人がカリフォルニアとハワイでストライキに突入
更新日: 2026 年 1 月 26 日午後 5:43 PST
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カリフォルニアとハワイで数千人のカイザー・パーマネンテ労働者が今週月曜日、不当な労働慣行を主張してストライキを開始した。従業員を代表するUNAC/UCHP組合は声明で、より多くの人員、質の高い医療へのタイムリーなアクセス、最前線で働く従業員の公正な賃金を含む公正な契約を求めていると述べた。労働組合は2025年5月からカイザーと交渉を続けており、医療提供者に対して不当労働行為の告発を行っている。労働者らはローズビル、オークランド、サンタクララなど州内の複数の都市でデモを行っている。今週月曜日、ローズビル医療センター前で数十人の医療専門家が抗議の列を作る姿が見られた。一方、カイザー・パーマネンテは、会員に送った電子メールの中で、病院、救急治療室、診療所はストライキ中も営業を続けると報告した。同社は、影響を受ける可能性のある患者には直接連絡することを保証した。カイザー氏は声明で「カイザー・パーマネンテの品質とスタッフに関する組合の主張は事実を反映していない」と述べた。 「私たちは、合同委員会の要件を含むすべての人員配置と安全要件を満たしているか、それを上回っています。私たちは、ケアを改善するために労使パートナーシップを通じてアライアンスと協力して働いています。2024年には、6,300人以上の新規従業員を雇用しました(アライアンスの役職に1,684人)。私たちの定着率は高く、雇用はより速く、離職率は8%で、医療業界平均の20%をはるかに下回っています。」UNAC/UHCPは、登録看護師、薬剤師、麻酔科医、看護師、助産師、医師助手、リハビリテーション療法士、言語聴覚士、栄養士。合計で、この組合は 30,000 人以上のカイザー従業員を代表しています。
カリフォルニアとハワイのカイザー・パーマネンテの労働者数千人が月曜、不当な労働慣行を主張してストライキを行った。
従業員を代表するUNAC/UCHP組合は声明で、より多くの人員、質の高い医療へのタイムリーなアクセス、最前線で働く従業員の公正な賃金を含む公正な契約を求めていると述べた。組合は2025年5月からカイザーと交渉を続けており、医療提供者に対して不当労働行為の告訴を提起した。
労働者らはローズビル、オークランド、サンタクララなど州内の複数の都市でデモを行っている。今週月曜日、ローズビル医療センター前で数十人の医療専門家が抗議の列を作る姿が見られた。
一方、カイザー・パーマネンテは、会員に送った電子メールの中で、病院、救急治療室、診療所はストライキ中も営業を続けると報告した。同社は、影響を受ける可能性のある患者には直接連絡することを保証した。
カイザー氏は声明で「カイザー・パーマネンテの品質と人員配置に関する組合の主張は事実を反映していない」と述べた。 「私たちは、合同委員会の要件を含むすべての人員配置と安全要件を満たしているか、それを上回っています。私たちは労使パートナーシップを通じてアライアンスと協力してケアを改善しています。2024年には、6,300人以上の新規従業員を採用しました(アライアンスの役職には1,684人)。当社の定着率は高く、採用はより速く、離職率は8%で、業界平均の20%を大幅に下回っています。」
UNAC/UHCP は、登録された看護師、薬剤師、麻酔科医、看護師、助産師、医師助手、リハビリテーション療法士、言語聴覚士、栄養士を代表します。合計で、この組合は 30,000 人以上のカイザー従業員を代表しています。
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