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エネルギーと健康に対する楽観主義は、労働党政権下での公務員の士気を高めるのに役立ちます。公務員

ホワイトホールの年次モニター報告書によると、2024年に労働党が政権を握ってから公務員の士気はわずかに上昇し、エネルギー部門と保健部門の満足度が最も大きく上昇したことが示される。今週発表される予定のシンクタンク政府研究所（IfG）の調査によると、公務員エンゲージメント指数の士気は60.7％から61.2％に上昇した。これは、組織内で物事がどのように行われているかについての公務員の感情と、自分が働いている場所に対する誇りを捉えた総合的な尺度です。エンゲージメント指数は、2010 年から 2020 年の 63.6% のピークに至るまで 10 年間にわたって公務員の士気の着実な向上を記録しましたが、その後、2021 年から 2023 年まで 3 年連続で低下しました。ほとんどの学部のスコアは 2024 年にわずかに上昇しましたが、最も大きく改善したのは、保健社会福祉学部でした。 ウェス・ストリート、およびエド・ミリバンドが率いるエネルギー安全保障およびネット・ゼロ省では、士気はそれぞれ 5 ポイントと 7 ポイント増加しました。内閣府の士気も、4年連続でスコアが低下した後、2023年の4ポイント上昇に続き、2ポイント上昇した。2024 年に士気の低下が記録されたのは外務省、歳入税関、国防省、運輸省の 4 部門だけでした。減少幅が最も大きかったのは運輸部門で、３％ポイントだった。これには、「組織に変化が加えられると、通常は良い方向に変化する」、「自分に影響を与える決定が下される前に自分の意見を表明する機会がある」という質問が、2023 年から 2024 年の間に 13 ポイント低下したことが含まれています。この部門では、「私の組織で物事が行われている方法に異議を唱えるのは安全だと思う」、「私の組織では変化がうまく管理されていると思う」、「私の組織の上級管理者がこの調査の結果に基づいて行動を起こすと信じている」の項目で 9 ～ 10 ポイント低下しました。専門家らは、この下で公務員の士気の向上を予想していた。 労働 ボリス・ジョンソン、リズ・トラス、リシ・スナック政権の下で閣僚が絶え間なく入れ替わり、政府省庁は数年に渡って混乱を続けた。2024年秋に行われたスナップショット調査は、2024年12月にキア・スターマー氏が一部の公務員が「管理された衰退のぬるま湯」に浸りすぎて関係が後退しているように見えるとコメントする前に実施された。昨年、IfGは、2023年までの3年間の士気の低下は、科学、エネルギー、ビジネス部門の新設と時を同じくして、公務員がそのリーダーシップや変化の管理についてどのように感じているかに関するスコアの低下が主な原因であると述べた。 #エネルギーと健康に対する楽観主義は労働党政権下での公務員の士気を高めるのに役立ちます公務員