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元ショップライト従業員、詐欺事件でR2M年金「失う」

ショップライト・チェッカーズの元従業員は、窃盗、詐欺、汚職の疑いで解雇され、200万ラントの年金を受給できなくなった。ヘンドリック・ヨハネス・ペトルス・ヴィッサー氏の小売大手企業での在職期間は1999年1月から2018年6月までで、雇用主主導の調査で重大な不正行為があったと認定され、雇用は打ち切られた。 同氏の解雇を受けてショップライトは問題をエスカレートさせ、刑事告訴だけでなく西ケープ高等裁判所に同氏に対する民事訴訟も起こし、ヴィッサー氏と数人の同僚に対し、伝えられるところによると3,300万ラントを超える賠償金を求めた。問題の核心は、ヴィッサー氏が小売積立基金から200万ラン以上を引き出しようとしたことにあるが、この請求は即時に却下され、彼は年金基金裁定人（PFA）の介入を求めることになった。ヴィッサー氏はPFAへの訴えの中で、年金基金の長期にわたる源泉徴収によりひどい経済的苦境に陥り、自宅や個人資産を大幅に値下げして売却せざるを得なくなったと表明した。ヴィッサー氏によると、判決のない不正行為の疑いは、給付金の差し止めを正当化するものではなかったという。彼はこれらの行為を違法とみなし、この激動の時期に不当な苦難と表現したものに対する補償を求めた。しかし、ヴィッサー氏が、所定の勤務時間外にショップライトに提供された記帳サービスの疑いで22万ラントを受け取ったと認めたとき、訴訟は複雑な展開を迎えた。伝えられるところによると、この取り決めは IT マネージャーとの間で行われたものであり、彼の主張の完全性についてさらに疑惑が生じました。 さらにひどいのは、ヴィッサー氏が上司から毎月1万ランドの賄賂を受け取ったと宣誓上認め、訴訟の根幹を揺るがす違法な計画に関与したことを示唆したことだ。PFAは証拠を検討した結果、小売積立基金が従業員の違法行為によって生じた損失の資金を控除することを認めている年金基金法の規定を援用し、ヴィッサー社に対して不利な判決を下した。 譲歩しなかったヴィッサー氏はその後、自身の訴訟を金融サービス裁判所（FST）にエスカレートし、裁定人の以前の決定を覆すことを求めた。この問題を主宰したマレセラ・フランシス・レゴディ判事は提示された主張を検討し、ヴィッサー氏の積立基金給付金の差し止めを決定することで、ショップライトから提供された関連情報を判事が考慮したと述べた。Legodi判事は、小売積立基金にはVisserの積立基金給付金の支払いを保留する裁量権があると付け加えた。このため、緊急に給付金を利用する必要があるかもしれないヴィッサー氏に対する潜在的な偏見を考慮する必要があった。しかし、法律によって雇用主に与えられる保護が空虚で無意味なものにならないように、雇用主の利益も考慮する必要がありました。その結果、レゴディ判事は年金給付の差し止めは正当であると認めた。 したがって、ヴィッサー氏の再審査請求は却下された。[email protected]IOLニュース外出先でもニュースを入手できます。最新の IOL アプリをダウンロードしてください アンドロイド そして IOS 今。 #元ショップライト従業員詐欺事件でR2M年金失う