2026年1月1日の国の最低賃金の額を決定した閣僚評議会の法案に関連して、ブルガリアの産業資本協会（AICB）は意見を表明しました。
2023年2月1日、ブルガリア共和国議会は、牧師評議会が毎年9月1日までに国の最低賃金を決定するために毎年義務付けられていた労働法の法律修正を採択しました（2023年2月10日の第14号）。規定によると、12か月間の平均総賃金の50％である必要があります。アートによると。労働法の244、基本的な最低賃金は前年に確立されたものよりも低くない場合があります。
この立法の変更は、指令（EU）2022/2041を転置するための間違った有害な試みであり、ポピュリストの提案を通じて有権者を獲得するためにさまざまな議会グループからの議員が追求した結果です。
三者の対話の原則と指令（EU）2022/2041の要件に違反して、その昇進のために、芸術の単純な線形論理に従って26.08.2025に公開された大臣評議会の訴訟草案。 244は、BGN 1213（620.20ユーロ）の基本的な最低賃金の量を提供します。
ブルガリアの産業資本協会は、責任ある社会的パートナーおよび全国的に代表的な雇用主組織としての能力において、閣僚評議会の提案に対する明確な立場を表明しています。ブルガリアの労働市場。 AICBは提案のレビューを主張し、過去3年間に先立ってすでに増加しており、客観的な経済指標を大幅に上回っているため、2026年のMPAを増やさないことを提案しています。
AICBは芸術の廃止を主張しています。不十分さが現在の問題の中心にある労働法の244。この規定は、2018年にブルガリアによって批准された1970年の最低賃金を決定するための国際労働機関の条約第131条に反し、欧州議会の指令（EU）2022/2041および欧州連合の適切な最低賃金に関する2022年10月19日の評議会に反しています。
AICBは、閣僚評議会に、2026年のMPAを増やし、現在の規模を維持するという提案を撤回するよう促しています。これは、労働市場のさらなる不均衡を避け、ブルガリア経済の競争力を維持し、ユーロ圏への安定した移行を保証するために必要です。
AICBは、芸術の廃止のために引き継がれる行動に訴えます。労働コードの244と、MPAを決定するための適切なメカニズムの開発、契約上の開始と客観的な経済基準に基づいて、契約上の開始と客観的な経済基準に基づいて、ヨーロッパの法律の実施における客観的な経済基準に基づいて、客観的な経済基準に基づいて積極的かつ積極的に参加します。
評価を設定します：
☆☆☆☆☆
1.9
22票のうち1.9レート。
2025-09-16 09:45:00
1758024242
#AICBは最低賃金の増加に強く反対していますFakti.BGからのニュース #ブルガリア