日本

「月明かりの代わりに、フルタイムの従業員がどのように時間を費やすべきか」

ようこそ 踏み台 - ストンパーズが反省、個人的なエッセイ、会話と洞察を引き起こす社会的解説を共有する空間。Stomperは、シンガポールのフルタイムの従業員が仕事以外で何ができるかについて、サイドハッスルをするのではなく、仕事以外で何ができるかについての提案のリストを提供しています。彼は、「：」というタイトルの踏みつけの記事を読んだ後、彼の意見を共有しました。 'フルタイムの仕事を持つs'poreansとPRSは、配達ライダーとして働くことを許可されるべきではありません」。Stomperは次のように述べています。「実際、フルタイムで働いている人：家族と時間を過ごす必要があります委員会ベースで他の職業で月明かりを浴びることを許可されるべきではありません休んで、彼らの健康の世話をして、翌日、過度に疲れを避けるために仕事で新鮮になるべきです「私は、すべてのフルタイムのスタッフが健康的なワークライフバランスの達成に責任を負うことを強くお勧めします。それは以下に時間を費やすことを意味します。家族SkillsFutureなどの教育午後11時までに睡眠の基本的な習慣があるので、翌日新鮮な目を覚ましてフルタイムの雇用を担当する前に、少なくとも6〜8時間の睡眠があります「すべての人間が1日24時間しかないため、私たちが抱いてきたワークライフバランスは役に立たない。つまり、適切なワークライフバランスをとるために、午前9時から午後6時まで働く人はパートタイムやフリーランスに仕事をする時間はない」ストンパーは、「シンガポールの普通の人間」には次の時間が必要だと指摘しました。子供、親、祖父母、配偶者など、家族のコミットメントSkills -Futureのアップグレード人生を楽しむためにスポーツを始めますボランティアまたは慈善活動平日は仕事に費やされているので、週末にのみ上記をすべて行うStomperは、彼の意見が特定の職業ではなく、すべての産業に当てはまると述べた。踏み台であなたの発言をしてください！ [email protected]またはwhatsapp 9384 3761に書いてください。クリック ここ ストーリーを提供するか、それを私たちに提出するために whatsapp私たちをフォローして、ストンプの最新の更新をもっと入手してください。 #月明かりの代わりにフルタイムの従業員がどのように時間を費やすべきか