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2025-09-11 01:39:00
デトロイト – タイガースには、過去2年間に少なくとも8人の従業員が女性に対する不正行為で告発されています。 アスレチックのレポートによると。
水曜日に発行されたレポートは、昨年4月に始まった調査に続き、電子メール、人事文書、テキストメッセージ、裁判所の記録へのアクセスとともに、45人の現在および元従業員へのインタビューが含まれていました。
タイガース、レッドウィングス、その他のビジネスを所有するIlitch Sports and Entertainmentの女性従業員は、アスレチックによって名付けられた8人の男性のうち7人によって不正行為を受けました。
「私たちは尊敬、安全、包摂の文化にコミットしています」と、組織は水曜日の声明で報告書に応じて述べました。 「私たちは差別や嫌がらせを容認していません。懸念が提起された場合、迅速に調査し、年功序列や在職期間に関係なく、不正行為のために従業員を終了することが含まれています。」
嫌がらせや虐待を受けた女性のうち6人が解雇されたか、契約が更新されなかったか、1人が先週彼に対する申し立てについてのコメントを要求した後、一時停止されました。
元タイガースアシスタントゼネラルマネージャー サム・メンツィンは4月に辞任しました アスレチックによると、彼がチームで働いていた複数の女性に迷惑な写真を送った後。このレポートには、2023年に辞任した女性の同僚を押したとされる2023年に、元営業副社長のマイケル・リナートが階段を下って辞任したとされる詳細が含まれています。
MenzinとLienertは、コメントを求めてアスレチックの努力に応じなかった。

コメントを求めているメッセージは、AP通信によってMenzinと、パートナーシップ販売担当副社長としてLienertを採用しているメジャーリーグサッカークラブであるChicago Fireと共に残されました。
報告書によると、コミュニケーションと放送のベン・フィデルマンのディレクターは、昨年の春、女性の従業員が彼女を報復と性別の差別にさらしたと主張した後、人事によって調査された。
「セクシャルハラスメントや関連する不正行為の告発に関する物語の中で、フィデルマン氏をグループ化することは不正確で不公平です」と組織は述べた。 「どちらと関係のない懸念が提起され、私たちのプロセスと一致して、それは徹底的に調査され、不正行為は見つかりませんでした。」
フェルドマンはAPへのコメントを拒否し、組織の声明を延期しました。
レギュラーシーズンに残り3週間未満のALセントラルリーディングタイガースは、2014年以来の最初のディビジョンタイトルに近づいています。
#女性スタッフに対する不正行為で告発された8人のタイガースの従業員