国家の最低賃金は、現在の金額を設定した大統領令の発生から12か月後、今年9月に70〜100,000クワンザを調整できます。
マイクロエンタープリスとスタートアップは、2026年9月まで50,000のクワンザを固定し続けています。これは、経済的障害を証明し、行政、労働、社会保障省（MAPTSS）から承認を得ていることを条件としています。
エコノミストのホセ・ランボによると、この尺度は増加ではなく、給与調整であり、短期的には労働者にプラスの影響を与える可能性があり、それは一般的に経済の中期と長期にわたって変化する可能性があります。
ホセ・ランボは、企業がコスト最小化システムを使用していることを強調し、最終的な報酬会社、特に監督されていない価格の価格を引き上げることができます。
ジョルナルの拡大によると、行政、労働、社会保障省は、組合との明確化における監視の強化を保証し、措置の遵守を確保しています。
コンプライアンスの場合、アンゴラは、セイチェレス、モーリシャス、南アフリカ、テレス、ボツワナに次いで、最低賃金が高いSADC諸国で6番目の地位に上がります。
2025-08-23 12:00:00
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#最低賃金が100000クワンザに上昇するとインフレアラートが増加します