1754808957
2025-08-09 04:42:00
むかしむかし、ドイツ人は車、サッカー、音楽の世界チャンピオンでした。
しかし、夏のシーズンが始まるにつれて、新しいレポートは、ドイツ人の中核能力が現在の仕事と休暇にあることを示唆しています。
ドイツの効率性の有名な伝統でさえ、休息とリラクゼーションを最適化する最善の方法（R＆R）に目に見える研究が活発になっているように見えます。
これらすべてにもかかわらず、新しい首相のフリードリッヒ・メルツが彼の仲間の市民がもっと働く必要があることを提案したとき、ここで多くの人が激怒しました。
「4日間の週とワークライフバランスで生活水準を保持することはできません」とメルツは、ドイツのうなずきの最近の聴衆に語った。
彼らは全員、ドイツ人が週平均33.2時間働いており、週平均よりも2時間少ないことを示す新しい報告書を読んでいた。
年間勤務の別のOECDレポートは、ヨーロッパの山の底にドイツ人を1,340時間にしました。アイルランドでは1,659時間、米国で1,810時間、ギリシャで1,882時間と比較して。
一部の人は、平均統計がドイツ人の29％がパートタイムで雇用されていることに歪んでおり、EUの平均17％を大きく上回っていると言う人もいます。
[ German chancellor insists coalition ‘not in crisis’ after second Bundestag calamity in two monthsOpens in new window ]
新しいドイツのフリードリッヒ・メルツ首相は、彼の仲間の市民がもっと働く必要があることを示唆した。写真：Clemens Bilan/ EPA
いずれにせよ、生産性がより幅広い経済よりもさらに速くスライドしていることを考えると、雇用主は警戒しています。 31日間の法定休暇と7回の全国祝日でさえ、平均的なドイツの労働者は毎年19日間の病気休暇を取得します。
別の調査では、15での病気の日数の平均数を計算しましたが、それでも10年前に3分の2の上昇を示しています。
OECDの作業報告書は、2週間の「私たちは怠け者ですか？」と促しました。見出しと手巻き。その後、ほとんどのドイツ人は、Der Spiegel Magazineのコピーをカバーストーリーで握りしめていることに関係なく、休日に向かって出発しました。
R＆R Researchの活況を呈している多くの専門家は、多くの人々が永久に疲れ果てていると感じる理由の1つが、私たちの休日の習慣が、ラップトップとスマートフォンが効率と期待を高めている私たちの労働生活の大規模な変化に追いついていないためです。
「仕事の強化は、私たちを休息と回復を必要とするだけでなく、実際の回復能力を阻害します」とウィーン大学の臨床心理学者であるGerhard Blasche教授は、休憩の先駆者であり、Take a Breakの著者であると主張します。
彼は、休憩のために就業日の約10％を維持すると疲労を防ぐことができないと主張します。
しかし、休暇中に、彼は個々のニーズ、手段、機会を与えられた迅速で万能のR＆Rハッキングを見ていません。
[ Workforce productivity in Irish economy falls by most in EU, latest data showsOpens in new window ]
仲間のR＆R Researcher Jessica de Bloomは、長い休憩が私たちの健康と幸福に確実により長くプラスの影響をもたらさないと主張しています。彼女の最近の研究では、8日目が私たちの個人的な「ホリデー・ハッピネス曲線」の最高点であることが多いことがわかりました。
「4週間よりも1週間より4回旅行する方が良い」とDe Bloom教授はSpiegelに語った。
彼女はまた、ホリデー後のストレスを最小限に抑えるために、次の週末に角を曲がって週の半ばに仕事に戻ることをお勧めします。
最終的な調査結果：アクティブな休憩の後のハイカーは、プールサイドのカクテルと本の休憩よりも精神状態が良い傾向がありました。
より広い利点は明らかです。山の上のドイツ人が増えると、プールでは少ないことがわかります。これがタオルを使用するドイツ人が少ないかどうかは、サンラウンジャーを予約することは科学的研究に値する主題です。
つまり、ドイツ人は仕事に戻ります。
#市民が休日を作るのでドイツ人はもっと働くように言われました #アイルランド時代