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Elon Muskの「Five Things」メールプログラムは、トランプ政権によって閉鎖されました：連邦政府の従業員の間でパニックを引き起こした物議を醸すプロジェクトは何でしたか？ |ワールドニュース

ホワイトハウス内の優先順位のシグリンを合図する動きで、トランプ政権は正式に終了しました イーロン・マスク議論の余地のある「5つのこと」電子メールプログラム。連邦政府の従業員が監督者に5つの週に5つの成果を報告することを要求しました。 このイニシアチブは、2025年2月に政府の効率性局長としての任務中にマスクによって開始され、連邦労働力全体により大きな説明責任と生産性を植え付けることを目指していました。 しかし、このプログラムは、急激な展開と明確性の欠如のために反発を引き出し、最終的には最近の記憶の中で最も人気のない内部委任の1つになりました。Elon Muskが紹介した「5つのこと」プログラムは何でしたかElon Muskの「Five Things」メールプログラムは、連邦労働力の生産性と説明責任を高めるための根本的な取り組みとして、2025年2月に開始されました。 TeslaとSpaceXでのMuskの慣行をモデルにしたため、すべての政府職員が毎週5つの特定の成果を監督者にメールで送信する必要がありました。目標は、伝統的にゆっくりと動く政府部門に結果主導型の文化を植え付けることであり、個々の毎週の報告を使用してパフォーマンスを追跡し、官僚的な非効率性を低下させることでした。この概念は、そのシンプルさと焦点のために一部の人から賞賛されていましたが、すぐに物議を醸すようになりました。多くの機関は「成果」を定義する方法について混乱しており、共同または政策指向の役割の従業員は、システムが彼らの仕事を反映していないと感じました。このプログラムの展開は、事前の通知なしに週末の電子メールで突然発行され、フラストレーションと一貫性のないコンプライアンスを引き起こしました。政府の事業を変革することを目的としていましたが、このプログラムは最終的に、彼の短いスティントを監督する効率改革の際に、マスクの最も人気のないイニシアチブの1つになりました。なぜ トランプ 管理はプログラムを殺しますか？当局者によると、機関間のコンプライアンスは、曖昧なガイダンス、一貫性のない執行、および内部の混乱のためにすぐにバラバラになりました。多くのHRリーダーは、週末の電子メールで到着したプログラムの突然の発売に盲目的であると報告しました。時間が経つにつれて、部門は非公式に練習を取り下げ、従業員のプッシュバックは取り付けられました。人事管理局（OPM）は、2025年5月にマスクが政権から離れた後、委任を正式に閉鎖することを決定しました。イーロン・マスクは、特に政府の作戦を合理化する上で、トランプの第二政権において緊密な助言の役割を維持していました。しかし、ムスクがトランプの税と支出法案を公に批判した後、2025年6月に酸っぱい関係が悪化しました。報復で、トランプはマスクの同盟国ジャレッド・イサクマンのNASAチーフとして指名され、マスクの会社とのいくつかの連邦契約をキャンセルすると脅した。フォールアウトと連邦労働者の次は何ですか「5つのこと」プログラムが正式に死亡したため、連邦政府の従業員は、毎週のパフォーマンスの概要を提出する必要がなくなりました。 この決定は、プログラムが面倒で漠然としていることを発見した多くの政府労働者によって救済を受けて満たされています。また、職場監視に対する政権のアプローチにおけるより広範な変化を示しています。つまり、技術主導のパフォーマンスツールから逃れることです。政府でのマスクの在職期間は短命でしたが、彼の影響は議論の余地があります。 「5つのこと」イニシアチブは、失敗しましたが、シリコンバレーの文化を連邦作戦に注入したいという彼の欲求を強調しました。現在、イニシアチブが廃棄され、マスクとトランプが上昇している間の緊張があるため、ワシントンでの彼の影響は急速に衰退しているようです。 #Elon #MuskのFive #Thingsメールプログラムはトランプ政権によって閉鎖されました連邦政府の従業員の間でパニックを引き起こした物議を醸すプロジェクトは何でしたか #ワールドニュース