2025年5月6日、17:28 /©Photo Montage:Canvaに公開
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その後、従業員は労働室に連絡しました。
その後、従業員は労働室に連絡しました。
2週間後、オーストリアの下部が再び彼の仕事をキャンセルしました。その後、彼は1週間しか受け取っていませんでしたが、会社は20の残業をしたくありませんでした。
フィリップ・プラットナーから
1分間の読書時間(145語)
2週間後、Gänserndorf(Austria)地区の従業員が彼の仕事を辞めました。この理由:労働室がFacebookで報告しているように、彼は間違った時給リストに署名する必要がありました。これらはすべて、試験期間内に起こりました。しかし、雇用主から、彼は1週間しか報酬を受け取っておらず、彼が働いたすべての時間の間ではありませんでした。
従業員には約200ユーロの総額が支払われます
わずか2週間で、彼は20回の残業で働いていましたが、結局、12人は当初認識されていませんでした。したがって、彼はAKの専門家をオンにして介入し、介入し、その後数時間の不足を伴い、したがって189.36ユーロがその後支払われました。 「少量であっても、その権利を要求する価値があります」と結論として労働室。
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#オーストリア人はお金が少なすぎます #5分