UGTから、私たちはムルシアの社会裁判所で新しい有利な刑を獲得したことを満足して報告し、労働者がテレウォーキングモードでの仕事を75％に適応させる権利を認識し、特別なニーズを持つ子供のケアを保証します。
これにより、ISGFのコマーシャルレポートSLに対する和解の権利を擁護するために、すでに3つの文が獲得されています。
これらのすべての刑が訴訟を起こすことで勝ったことを示したいと思います。
当社の繰り返しの態度を深く後悔しています。これは、現在の規制に適応し、労働者の法律と最高裁判所の法学によって認められた調停権を保証することから、その提案における虐待的な条項を含め、その間に依存している未成年者がいる場合でも合意された解決策に到達することを拒否しています。
ISGFは、労働者の表現に署名された契約で収集されていないためにすでに司法的に拒否されている目標の履行にテレウォーキングを条件付ける虐待的な条項をすぐに撤回するよう要求します。当社は、合法性を遵守し、社会的責任を負い、効果的な交渉チャネルを開くように促します。
UGTから、特に調停の問題において、労働者の権利を擁護し続け、すべての同僚が彼らの権利バウチャーを作るために組合に行くことを奨励します。
私たちは前進し続け、勝ち続けます！
#労働と家族の和解の防衛におけるUGTの新しい司法勝利FESMC