日本語版
最新ニュース
日本

アルバータ州の公共部門の労働者、専門家は、団体交渉における州の干渉を指摘しています

何千人もの学校支援労働者として アルバータを横切ってストライキ、ピケットラインの組合オーガナイザーは、州政府がストライキを終わらせるために介入できると主張しています。州は、問題が関与しない地域の交渉問題であると反論しています。一部の労働専門家は、アルバータ州の教育委員会とカナダ公務員連合(CUPE)の間の継続的な交渉を妨害する可能性のある州の法律を指摘しています。カルガリーの2つの最大の学区、カルガリー教育委員会とカルガリーカトリック学区の1,100人以上の監護および保守労働者が今週攻撃を受けました。彼らは、ピケットラインの州周辺のさらに数千人の教育サポート労働者が加わりました。カプ・アルバータ州のロリー・ギル大統領は、月曜日にピケットラインで、州にはストライキを終了するのに十分な資金を学区に提供し、学区に提供するためのリソースがあるが、政府が持っている条件よりも学校委員会が労働者とのより高い取引を交渉することを妨げていると主張した。レイアウト。カルガリー公立およびカトリックの学校の監護および保守労働者が月曜日にピケットラインに参加しましたストライカーは月曜日にカルガリーのマクドゥーガルセンターの外に集まり、州と教育委員会に圧力をかけました。多くの人は、10年近くでまともな賃金が上昇していないと言います。アサバスカ大学の労働関係教授であるジェイソン・フォスター、 Parkland Instituteのレポートを共著しました 昨年、公共部門の労働者との団体交渉への州の関与を掘り下げた。彼は、雇用主が取引を成し遂げる権限を持っていないため、CUPEと教育委員会の間で交渉が引き出されるのを見るのは驚くことではないと主張します。州が作成しました 公共部門の雇用主法 2019年、それ 財務大臣を許可します 一般の雇用主に、団体協定の条件と支出制限を設定するよう指示する。州は、雇用主がどの条件が柔軟であり、どの条件が不変の政府指令であるかを公表してはならないと言います。州が交渉に干渉するこの能力は、鉄道から交渉を投げかけると主張する。「雇用主は州政府を肩越しに見なければならないため、当事者が取引を考え出すことは不可能になります。 「彼らは、任務があるか、任務が何であるかをテーブルで認めることさえできません。」フォスター氏によると、この任務は、政府の任務が繰り広げられる以上に、公共部門の労働者を提供する契約に教育委員会を交渉することを妨げていると述べた。彼は、これが交渉テーブルでの信頼を分解すると主張した。火曜日の声明の中で、財務省財務省局は、アルバータ州政府が教育委員会に資金を提供し、教育委員会が組合と直接交渉すると述べたが、公共部門の雇用主法に基づく団体交渉のために教育委員会に財政上限が課される財政上限があると述べた。 。州は、Cupeが教育委員会の支払い能力をはるかに超える賃金の上昇を求めていると言います。「カナダのどこでもこの仕事をしている人は誰もこれらの種類の増加を受けていない」と州は述べた。カルガリー教育委員会は火曜日にCBC Newsに、交渉プロセスを尊重し、CUPE Local 40と誠実に交渉して新しい協定に達することを約束したと語った。しかし、フォスターは、学校委員会がそうする能力があれば、これまでずっと落ち着いていたと信じていると言います。彼は、彼が彼の教員協会の交渉委員会の議長であったとき、公共部門の雇用主法が直接交渉に及ぼす影響を見たと付け加えた。彼は、雇用主が州の任務のために交渉中に動揺することができないと指摘した。「それはテーブルで何が起こるかに大きな影響を与えます」とフォスターは言いました。代わりに、公共部門の労働者は、雇用主と雇用主と交渉する能力がなければ、おそらく世論を通じて州政府に圧力をかけ、アルバータ人がMLAを呼び出すよう奨励する方法を見つけなければなりません。アルバータ州労働大統領のギル・マクゴーワンは、州の命令が州の資金提供された公共部門のほとんどの組合に影響を与えることに同意した。「率直に言って、私たちの観点から、それは交渉プロセス全体をm笑します」とマクゴーワンは言いました。McGowanは、団体交渉は妥協のプロセスであると付け加えましたが、州政府からの任務は、交渉の授与のプロセスを削除します。昨年、州は、アルバータ州の州従業員連合のメンバーに、新しい団体協定の交渉中に4年間で7.5%の賃金上昇を提供しました。マクゴーワンは、カナダの生活危機のコストの中でこの数字は受け入れられないと主張した。彼は、より多くのために交渉できないことが、より多くの公共部門の労働者がピケットラインに参加することにつながる可能性があると付け加えました。「労働者は、生活費の上昇にどれだけ遅れをとっているかを考えると、ストライキを行わない余裕がないと言っている」とマクゴーワンは言った。「今日、それは教育の支援労働者ですが、今後数週間で教師である可能性があり、看護師である可能性があり、他の医療従事者かもしれません。しかし、これはUCPが採用した戦略の産物です。」 #アルバータ州の公共部門の労働者専門家は団体交渉における州の干渉を指摘しています

アルバータ州の公共部門の労働者、専門家は、団体交渉における州の干渉を指摘しています

1740562686
2025-02-26 04:18:00

何千人もの学校支援労働者として アルバータを横切ってストライキ、ピケットラインの組合オーガナイザーは、州政府がストライキを終わらせるために介入できると主張しています。

州は、問題が関与しない地域の交渉問題であると反論しています。

一部の労働専門家は、アルバータ州の教育委員会とカナダ公務員連合(CUPE)の間の継続的な交渉を妨害する可能性のある州の法律を指摘しています。

カルガリーの2つの最大の学区、カルガリー教育委員会とカルガリーカトリック学区の1,100人以上の監護および保守労働者が今週攻撃を受けました。彼らは、ピケットラインの州周辺のさらに数千人の教育サポート労働者が加わりました。

カプ・アルバータ州のロリー・ギル大統領は、月曜日にピケットラインで、州にはストライキを終了するのに十分な資金を学区に提供し、学区に提供するためのリソースがあるが、政府が持っている条件よりも学校委員会が労働者とのより高い取引を交渉することを妨げていると主張した。レイアウト。

カルガリー公立およびカトリックの学校の監護および保守労働者が月曜日にピケットラインに参加しました

ストライカーは月曜日にカルガリーのマクドゥーガルセンターの外に集まり、州と教育委員会に圧力をかけました。多くの人は、10年近くでまともな賃金が上昇していないと言います。

アサバスカ大学の労働関係教授であるジェイソン・フォスター、 Parkland Instituteのレポートを共著しました 昨年、公共部門の労働者との団体交渉への州の関与を掘り下げた。彼は、雇用主が取引を成し遂げる権限を持っていないため、CUPEと教育委員会の間で交渉が引き出されるのを見るのは驚くことではないと主張します。

州が作成しました 公共部門の雇用主法 2019年、それ 財務大臣を許可します 一般の雇用主に、団体協定の条件と支出制限を設定するよう指示する。州は、雇用主がどの条件が柔軟であり、どの条件が不変の政府指令であるかを公表してはならないと言います。

州が交渉に干渉するこの能力は、鉄道から交渉を投げかけると主張する。

「雇用主は州政府を肩越しに見なければならないため、当事者が取引を考え出すことは不可能になります。 「彼らは、任務があるか、任務が何であるかをテーブルで認めることさえできません。」

フォスター氏によると、この任務は、政府の任務が繰り広げられる以上に、公共部門の労働者を提供する契約に教育委員会を交渉することを妨げていると述べた。彼は、これが交渉テーブルでの信頼を分解すると主張した。

火曜日の声明の中で、財務省財務省局は、アルバータ州政府が教育委員会に資金を提供し、教育委員会が組合と直接交渉すると述べたが、公共部門の雇用主法に基づく団体交渉のために教育委員会に財政上限が課される財政上限があると述べた。 。

州は、Cupeが教育委員会の支払い能力をはるかに超える賃金の上昇を求めていると言います。

「カナダのどこでもこの仕事をしている人は誰もこれらの種類の増加を受けていない」と州は述べた。

カルガリー教育委員会は火曜日にCBC Newsに、交渉プロセスを尊重し、CUPE Local 40と誠実に交渉して新しい協定に達することを約束したと語った。

しかし、フォスターは、学校委員会がそうする能力があれば、これまでずっと落ち着いていたと信じていると言います。彼は、彼が彼の教員協会の交渉委員会の議長であったとき、公共部門の雇用主法が直接交渉に及ぼす影響を見たと付け加えた。彼は、雇用主が州の任務のために交渉中に動揺することができないと指摘した。

「それはテーブルで何が起こるかに大きな影響を与えます」とフォスターは言いました。

代わりに、公共部門の労働者は、雇用主と雇用主と交渉する能力がなければ、おそらく世論を通じて州政府に圧力をかけ、アルバータ人がMLAを呼び出すよう奨励する方法を見つけなければなりません。

アルバータ州労働大統領のギル・マクゴーワンは、州の命令が州の資金提供された公共部門のほとんどの組合に影響を与えることに同意した。

「率直に言って、私たちの観点から、それは交渉プロセス全体をm笑します」とマクゴーワンは言いました。

McGowanは、団体交渉は妥協のプロセスであると付け加えましたが、州政府からの任務は、交渉の授与のプロセスを削除します。

昨年、州は、アルバータ州の州従業員連合のメンバーに、新しい団体協定の交渉中に4年間で7.5%の賃金上昇を提供しました。マクゴーワンは、カナダの生活危機のコストの中でこの数字は受け入れられないと主張した。彼は、より多くのために交渉できないことが、より多くの公共部門の労働者がピケットラインに参加することにつながる可能性があると付け加えました。

「労働者は、生活費の上昇にどれだけ遅れをとっているかを考えると、ストライキを行わない余裕がないと言っている」とマクゴーワンは言った。

「今日、それは教育の支援労働者ですが、今後数週間で教師である可能性があり、看護師である可能性があり、他の医療従事者かもしれません。しかし、これはUCPが採用した戦略の産物です。」

#アルバータ州の公共部門の労働者専門家は団体交渉における州の干渉を指摘しています

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。