ジュリオ・オイハナルテがソーシャルネットワークのフォロワーから移民弁護士として受け取る頻繁な質問の中で、どのようにして米国に専門家であることができるのでしょうか？そして、就労ビザを選択するための最初の要件は何ですか？
どちらの質問もすぐに答えます。
アメリカの土壌に入ることは専門家です。
- 就労ビザ付き
- ワークカード付き
- 修士号や博士号を取得し、その後、国に滞在しようとしていると、彼は ジュリオ・オイハナルテ。
就労ビザを選択するための最初の要件
質問：米国で就労ビザを選択するには何が必要ですか？ oyhanarteは次のことを示します
「ビザを求めたい会社が必要です。」
そして彼は、専門家の「典型的な」ビザはH-1Bであると指摘しています。
2026会計年度のH-1Bビザの最大規制金額の初期登録期間は、3月7日の正午まで、3月24日の東部時間まで延長されます。 （1/4）
– スペインUSCIS（@USCIS_ES） 2025年2月5日
その後、内訳：
メキシコ人とカナダ人にとっては、TNになる可能性があります
チリ人にとっては、H-11になる可能性があります
非常に著名な人々にとって、Visa Oが必要です。
労働許可しか持っていない場合、合法的に米国に留まることはできますか？弁護士は、この文書に何が起こるかを説明します
アスリート、アーティストなどのビザの見解があることを移民弁護士に詳述します。 「すべてが少しあり、各人の職業に依存しています。」
就業ビザには共通点がありますか？
会社はビザを求めなければならない会社です。そのため、最初に対応するビザを求める会社を見つけなければなりません。
米国の就労ビザ：これらは、それらが一時的なものであるか永続的であるかに応じて、タイプです
就労ビザとは何かをユーザーに説明してください。
就業ビザは「あなたがパスポートに配置された役割であり、特定の活動を行うために米国に入ることができます。この場合、明らかに、それは働くことです。そして、あなたを雇った会社である特定の会社で働くことです」と彼は言います。
就労ビザは米国外で達成されていることを覚えておいてください。許可証はすでに国内にいる間に処理されます。
就労ビザはそれをパスポートに入れており、会社があなたのためにそれを要求するものです。
Julio Oyhanarte、移民弁護士
弁護士として、彼は「就労ビザを取得することはできません」と強調しています。これは、米国に持ち込みたい労働者のビザを達成するプロセスのために弁護士を雇う会社です。 （私）
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