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2025-02-01 02:30:00
Fórsaは、来週から遠隔営業日数を減らすことを計画している2つの政府部門が計画されていると主張しました。ストックイメージ
組合によると、中央統計局（CSO）の公務員と運営給与サービスは、オフィスで働く日数を増やすよう求められています。
Fórsaの広報担当者は、CSOとNational Shared Services Officeは、2つの政府部門とともに、リモートワーキングの削減を求めていると述べました。
以前、組合は社会保護局と財務省が来週から協議なしに遠隔勤務日数を減らすことを計画していると主張した。
社会保護省は、オフィスの日の増加を求めていることを確認したが、財務省のスポークスマンは、その取り決めに「変更はない」と述べた。
政府のためのプログラムが問題に関するポリシーを検討することを約束した後、公務員の混合作業協定を変更する計画をめぐる紛争が明らかにされました。
社会保護省のスポークスマンは、新しい混合作業政策の下で働きたいと思うスタッフを「奨励および支援」すると述べた。
彼は、既存の出席の取り決めを保持したいスタッフは、紛争解決プロセスの結果が出るまでそうすることを許可されると述べた。
スポークスマンは、昨年の11月から「実施の3か月前のリードである」という政策が共有され、組合と議論されていたと述べた。
彼は、組合の要請で多くの変更が行われたと述べた。部門は昨日組合と会い、「紛争解決メカニズム」を使用することを申し出ました。財務省のスポークスマンは、オフィス内の日数の増加を求めているかどうかを尋ねられたとき、変更はないと述べた。
彼は、オフィスの出席パターンはビジネスニーズに駆られており、そのリモートワーキングは週に2〜3日、スタッフの大多数で利用できると述べました。
Fórsaは、公務員に現在のハイブリッド作業の取り決めに固執するように指示したと述べました。
社会保護省のスタッフへのメッセージは、「ブレンドワークアレンジメント2025」の開始日は2月1日であると述べました。主な適格基準は、ビジネスニーズ、個人および役割の適合性、健康と安全、およびブロードバンドの利用可能性を満たしていると述べました。
職場での最低レベルの出席率は週2日に変化しているが、最高責任者の役割以上の出席者は週に最低3日間出席すると予想されると述べた。
公的支出と改革のスポークスマン省は、公務員に、オフィスで費やされる日数を増やすよう指示する公務員へのアドバイスやガイダンスを発行していないと述べた。彼は、すべての利害関係者と協議して、個々の公務員が彼らの混合作業政策の定期的なレビューを実施することを奨励されていると述べた。彼は、部門が、全体的な混合作業政策フレームワークのレビューへのコミットメントを含む、その権限に該当する政府のプログラムのすべてのコミットメントを検討していると述べた。
#CSOの公務員は遠隔作業を減らすように求められているとユニオンは言う