まだ任命されていないウェールズ女子の新コーチは、ウェールズラグビー協会（WRU）が2025年に設立する予定の役割である女子ラグビーの指導者に加わることになる。
その新たな役割は、ナイジェル・ウォーカー氏がラグビー統括団体のエグゼクティブ・ディレクターを退任したことを受けて創設されたものだ。退任する前に、ヨアン・カニンガムはウェールズ女子ヘッドコーチの職を辞任した。
統括団体は「この注目度の高い役職は、ウェールズ女子ヘッドコーチを直接管理するとともに、ウェールズ全土の女子・女子試合の戦略を設定・実行し、WRUの優秀なチームの不可欠な部分を形成することになる」と述べた。
ウォーカー氏は、WRUが男子試合のハイパフォーマンス要素について「細心の注意を払って広範な見直し」を行ったと表現したことを受けて辞任し、テストで12敗という記録的な負けにもかかわらず、ウォーレン・ガットランド氏がウェールズ男子チームのヘッドコーチを続投した。
ウォーカー氏、アビ・ティアニー最高経営責任者（CEO）、リチャード・コリアー＝キーウッド会長らはWRUの歴史における激動の時期を監督しており、ウェールズのラグビー統括団体は11月に「重大な失敗」を認めた上でシニア女子チームとの契約交渉の対応について謝罪すると発表した。 。
コリアー・キーウッド氏は、初期交渉に関与したウォーカー氏が「物事はもっと良く行われるべきだった」ことを受け入れたと述べた。
この騒動は、BBCウェールズの調査を受けてWRUの文化を独自に調査した結果、性差別、女性蔑視、人種差別主義、同性愛嫌悪があり、それらの側面が適切に争われていないことが判明してから1年も経たないうちに起きた。
WRUは女子競技のガバナンスに関する完全な報告書を発表した。
その結果、管理団体は次のようにも発表しました。