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2024-12-04 15:32:00
ジャカルタTEMPO.CO – インドネシアのヤシエリ人材大臣は、労働者は賃金を支払わない事業主を報告することができると述べた。 最低賃金 来年の最低賃金の金額は、2025 年の最低賃金 (UMP) に関する 2024 年の省令第 16 号によって規制されます。
ヤシエリ氏は、2025年の最低賃金を適用しない企業向けの法的メカニズムがあると説明した。最低賃金規制は１年以内に施行する必要があると強調した。
同氏は南部労働省事務所での記者会見で、「2025年の最低賃金を適用しない企業があれば、必ず法的措置が適用される。当社には労働監督官もおり、後で労働者が労働監督官に報告できる」と述べた。 2024年12月4日水曜日のジャカルタ。
また、2025 年の州最低賃金の決定に使用される計算式は、2025UMP = 2024UMP + 2025UMP の増加値です。 2025 年の UMP の増加値は 2024 年の UMP の 6.5% です。
2025年のUMP引き上げ額は、2024年11月29日にジャカルタの大統領官邸で行われた一部閣僚との限定的な会合の後、プラボウォ・スビアント大統領によって発表された。出席した閣僚は、スリ・ムリャニ・インドラワティ財務大臣、アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣、ムハイミン・イスカンダル人民エンパワーメント大臣、ヤシエルリ労働大臣。
2025 年の UMP の計算では、経済成長、インフレ、および州の経済成長に対する労働力の貢献を表す特定の指標が考慮されます。大臣規則 16/2024 によれば、特定の指標では、企業と労働者の利益だけでなく、人間らしい生活を求める労働者のニーズを満たす比例原則も考慮されています。
2025 年の最低賃金の計算は州賃金審議会によって行われ、州賃金審議会がその結果を知事に勧告します。その後、知事は地区/都市の最低賃金 (UMK) を設定できますが、これは UMP よりも高くなければなりません。
2024 年省令 16 号によって規制されるすべての最低賃金は、2025 年 1 月 1 日に発効します。
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