クパチーノ (dpa-AFX) – テクノロジー大手のアップル社 (AAPL) は、従業員の個人用デバイスと iCloud アカウントをスパイしていた疑いに直面しています。
アップル従業員のアマル・バクタ氏が起こした新たな訴訟では、同社が従業員を監視し、給与や労働条件について話し合う能力を制限していると非難されている。
日曜日にカリフォルニア州裁判所に提出されたこの訴訟は、Appleが従業員に対し個人のプライバシーの権利を放棄するよう要求していると主張している。
訴状はさらに、Appleが従業員に業務目的で使用する個人のデバイスにソフトウェアをインストールすることを義務付けていると主張している。このソフトウェアにより、Apple は電子メール、写真ライブラリ、健康データ、「スマート ホーム」の詳細などの個人情報へのアクセスを許可されるとされています。
訴状によれば、これらの要件は広範な雇用政策の一部であり、カリフォルニア州法に違反しているという。
訴状には「アップルの監視政策と慣行は、従業員の内部告発、競争、雇用市場における従業員の移動の自由、言論の自由を冷やし、不法に拘束するものである」と述べられている。
アップルはこの申し立てに対し、その主張を否定した。ロイター通信によると、同社は声明の中で、訴訟の告発には理由がないと述べ、従業員が労働条件について話し合う権利について毎年研修を受けていることを強調した。
「Appleでは、世界で最高の製品とサービスを生み出すことに注力しており、当社のチームが顧客のために生み出した発明を保護するよう努めています」と同社は述べた。
バクタ氏の代理人は、ベイカー・ドリンコ・アンド・シュワルツのクリス・ベイカー弁護士とオウテン・アンド・ゴールデンのジャハン・サガフィ弁護士である。ベイカー氏はこれまでに、違法雇用行為の疑いで大手テクノロジー企業に対していくつかの注目を集める訴訟を起こしている。
著作権(c) 2024 RTTNews.com.無断転載を禁じます
Copyright RTT News/dpa-AFX
#Apple従業員へのスパイ行為で新たな訴訟で告発