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2024-11-27 12:53:00
全国情報 – 村のガバナンス・開発強化プログラム（P3PD）を通じて、インドネシア全土の村のガバナンスを強化するため、副地区長と村職員の研修プログラムが政府の主な焦点となっている。この取り組みは、村行政が参加型で透明性のある説明責任のある政策を策定する能力を強化することを目的としています。国家開発計画・バペナス省のトリ・デウィ・フィルギヤンティ次官は、村開発の成功は職員の能力と計画プロセスへのコミュニティの参加に大きく依存すると強調した。
トリ・デウィ氏によると、活動的で、十分に文書化され、強力なガバナンスを備えた村は、持続可能な地域福祉を生み出すでしょう。責任あるガバナンスは、貧困を削減し、人間の生活の質を向上させるのにも効果的であると考えられています。 「この取り組みには、村落・不利な地域・移住省(KemendesaPDT)、内務省(Kemdagri)、人間開発文化省(KemenkoPMK)の3つの省が関与しています」と彼女は説明した。彼女は、十分に文書化された活発な村は、生活水準の向上と相まって、より良い社会福祉を達成するだろうと付け加えた。 「貧困は解決されるでしょう」と彼女は断言した。
この取り組みは、村に自治権を与える 2014 年法律第 6 号の義務に沿ったものです。この自治により、村には計画と開発の質を高め、村間で政策を調整することが義務付けられています。しかし、村落の統治がますます形式的かつ官僚的になり、共同体の一体感が損なわれる傾向にあるため、課題が生じています。
「村職員の能力には依然として差があり、村長の任期が延長されたため、村を超えた政策に沿った明確な目標を確保するための訓練が必要である」とトリ・デウィ氏は述べた。
データによると、632 人の村長が正式な教育を受けておらず、大多数の 42,275 人の村長が高校卒業者であることが明らかになりました。一方、14,927 人が学士号 (Diploma IV/S1) を取得し、7,252 人が修士号または博士号を取得しています。この格差は、村職員の能力を向上させるための訓練が緊急に必要であることを浮き彫りにしています。
独立した村を育成するために、政府は村のガバナンスおよび開発強化プログラム (P3PD) を導入しました。このプログラムには、効果的な実施を確保するために、ケメンデサＰＤＴ、ケメンダグリ、ケメンコＰＭＫ、財務省（ケメンケウ）、バペナスの５つの主要省庁が関与しています。
内務省管轄の村落統治総局が村職員向けの研修セッションを主導し、ケメンデサ-PDTT は村のメンタリングを通じて地域社会の能力向上に重点を置いています。このプログラムは、役人がより革新的で責任感を持つよう教育するだけでなく、地域住民が村の発展に積極的に参加することも奨励します。
政府はまた、村が現代の課題に適応できるよう支援するために、村のフィールドスクール、デジタル村、デジタルアンバサダーなどの革新的なモデルを導入しました。これらの措置により、地域の可能性が最大限に発揮され、村が独立した競争力の高い成長拠点に変わることが期待されています。
より効果的なガバナンスにより、これらの研修プログラムは、国の発展に大きく貢献する自立した村を確立することが期待されています。
#P3PD副地区長と村職員の研修を通じて村の自立を促進