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ブラウンの学生が設立したスタートアップ企業が AI を活用して医療請求プロセスを合理化

ブラウンの学生グループが設立した医療ソフトウェアの新興企業は、AI を活用して開業医の医療請求へのアプローチ方法を変えようとしている。 Kyron Medical の共同創設者である Jay Gopal '25 MD'29 と Lucas Lieberman '25 は、医師の燃え尽き症候群が国全体の大きな危機であると考えています。ゴパル氏はヘラルド紙に対し、カイロンが「医師が充実し、事務的な反復作業を行う必要がない環境づくり」に貢献でき、それが「患者の転帰の改善」につながる可能性があると期待していると語った。 現在の請求ワークフローでは、医師と管理者は複数のソフトウェア アプリケーションで大量のフォームを読み進める必要があります。 Kyron の創設者らは、AI を使用して既存のソフトウェアで請求フォームに記入し、プロセスを自動化して医師の診察を少なくすることを目指しています。 Gopal と Lieberman はそれぞれ Kyron の CEO と COO を務めています。彼らのチームは、他の 5 人の学部生 — ジョー・ジョジョ '27、サム・ラッツマン '25、ヘンリー・ハラリー '25、リサ・ドゥアン '25 —…

ブラウンの学生が設立したスタートアップ企業が AI を活用して医療請求プロセスを合理化

ブラウンの学生グループが設立した医療ソフトウェアの新興企業は、AI を活用して開業医の医療請求へのアプローチ方法を変えようとしている。

Kyron Medical の共同創設者である Jay Gopal ’25 MD’29 と Lucas Lieberman ’25 は、医師の燃え尽き症候群が国全体の大きな危機であると考えています。ゴパル氏はヘラルド紙に対し、カイロンが「医師が充実し、事務的な反復作業を行う必要がない環境づくり」に貢献でき、それが「患者の転帰の改善」につながる可能性があると期待していると語った。

現在の請求ワークフローでは、医師と管理者は複数のソフトウェア アプリケーションで大量のフォームを読み進める必要があります。 Kyron の創設者らは、AI を使用して既存のソフトウェアで請求フォームに記入し、プロセスを自動化して医師の診察を少なくすることを目指しています。

Gopal と Lieberman はそれぞれ Kyron の CEO と COO を務めています。彼らのチームは、他の 5 人の学部生 — ジョー・ジョジョ ’27、サム・ラッツマン ’25、ヘンリー・ハラリー ’25、リサ・ドゥアン ’25 — と 1 人の医学生、マグワイア・アヌシェフスキー ’23 MD’27 で構成されています。

ゴパル氏によると、チームは「知り合いの医師、スタッフ、さまざまな利害関係者、請求者、勧誘電話などを対象に全米で200件以上の顧客面接」を実施した結果、医療費請求に焦点を当てることにしたという。彼らは、医療費の請求には時間がかかり、開業医の収入損失につながる可能性があることを発見しました。

それ以来、カイロンは予約販売を終了し、数人の顧客からの意向書に署名しました。リーバーマン氏は、自身のスタートアップ企業が現在「ボトムアップの調査、問題の検証、チームの強化、製品の完成と構築」を行っていると述べた。

Kyron は、完全に完成した製品を今後数か月以内に発売したいと考えています。それまでの間、顧客からの最初のフィードバックを集めるために、より小さなバージョンをリリースする予定です。

「製品開発とインタビューでのユーザーのフィードバックを結びつけることが、私たちの秘密のソースになると考えています」とゴパル氏は語った。

リーバーマン氏もこれに同意し、顧客が「私たちが作っているものと少し違うものを望んでいるなら、私たちはビジョンを押し続けるつもりはありません…私たちは彼らのニーズを満たすために私たちのビジョンを適応させるつもりです。」と説明しました。

カイロンは、大学のネルソン起業家精神センターから助成金、アドバイス、メンターシップの形で継続的な支援を受けています。このスタートアップ企業は、Explore Grant、Expand Grant、Hazeltine Grant、および 5,000 ドルのアマゾン ウェブ サービス コンピューティング クレジットの受け取り者です。チームは追加資金の申請も進めている。

カイロンの顧問チームには、ブラウン、ウォーレン・アルパート医科大学、スタンフォード大学医学部、医療技術企業の医師や起業家が含まれています。

カイロン大学におけるカイロンの主要なメンターの 2 人には、ネルソン センターのエグゼクティブ ディレクターであるダニー ウォーシェイ 87 年と工学の非常勤講師アビゲイル コーラー 20 年が含まれます。ウォーシェイ氏とコーラー氏は自身もスタートアップの創設者として、カイロン氏に直接の専門知識とアドバイスを提供してきました。

ウォーシェイ氏は、「ジェイとルーカスが、私たちがネルソンで教えている構造化されたプロセスを利用して、このような急速に成長するベンチャーを構築する進歩を見て興奮している」と語った。

ゴパール氏とリーバーマン氏は、次のことを意識していると述べた。 倫理的懸念 AI のヘルスケアへの統合、特にデータ プライバシー、HIPAA コンプライアンス、医師の雇用の安全に関して。このスタートアップ企業は、AWS HealthLake などのプラットフォームを使用して、データを完全に暗号化し、HIPAA に準拠していることを確認するための措置を講じています。

ゴパルとリーバーマンは両方とも、 セールラボ そして、説明可能な AI の研究を通じて、「AI を万能薬として適用したり、すべてをカバーしたりすることはできない」ということを学びました、と Gopal 氏は言います。彼らは、従来のソフトウェアを置き換えるのではなく、補完するツールとして AI を使用することで、Kyron での仕事にこの哲学を活用しています。

ゴパル氏とリーバーマン氏は、自分たちの目標は医師の仕事に取って代わることではなく、むしろ「人々がやりたいことを支援するツールを提供すること」であると強調した。 「医者は医者になりたいので、我々は彼らを医者にさせます。」

「医療におけるテクノロジーとAIの利用は、多くの点で避けられないと考えています」とゴパル氏はヘラルド紙に語った。 「問題は、誰がそれを行うのか、そしてどのようにして正しく行うのかということです。そして私たちは最前線に立って、それが適切に行われ、医師と患者を第一に念頭に置いて行われることを確認したいと考えています。」

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