企業

習主席の弾圧はいかにして中国の金融界の偉い人たちを「ネズミ」に変えたのか

ゲッティイメージズ中国は不動産、テクノロジー、金融などの企業を取り締まっている「今思うと、選ぶ業界を間違えたんです。」中国の金融の中心地、上海のプライベート・エクイティ会社で働くシャオ・チェン*氏は、今年は大変な年だと言う。入社1年目の給与は75万元（10万6200ドル、8万1200ポンド）近くだったという。彼はすぐに百万元の大台に達すると確信していた。3年後、彼の収入は当時の半分になっています。昨年、彼の給与は凍結され、収入の大部分を占めていた年間ボーナスも消えた。業界の「輝き」は消え去った、と彼は言う。かつてそれが彼に「贅沢な気分」をもたらした。現在、彼とその仲間たちはネット上で嘲笑されているように、単なる「金融ネズミ」に過ぎない。かつては向上心を奨励して繁栄した中国経済は、現在は低迷している。この国の指導者、習近平は個人の富と格差拡大の課題に警戒を強めている。不動産からテクノロジー、金融に至るまでの億万長者や企業に対する取り締まりには、苦難に耐え、中国の繁栄に向けて努力するという社会主義スタイルのメッセージが伴っている。有名人でさえ、オンラインでの露出を減らすように言われています。 人々は、今では、過去数十年間に中国社会を変えてきた個人的な野心よりも、共産党と国家への忠誠が優先されていると言われている。陳氏の派手なライフスタイルは、今回のUターンで確かにピンチを感じている。彼はヨーロッパでの休暇をより安価な選択肢、東南アジアと交換しました。そして、「バーバリーやルイ・ヴィトン」のような高級ブランドから再び買うことは「考えもしない」という。しかし、少なくとも彼のような普通の労働者は法律の問題に巻き込まれる可能性は低い。数十人の財務当局者や銀行幹部が拘束された。 中国銀行の前会長。国営メディアによると、木曜日、中国人民銀行の樊逸飛・元副総裁に2年の執行猶予付きの死刑判決が下された。范氏は3億8,600万元（5,460万ドル、4,180万ポンド）以上の賄賂を受け取った罪で有罪判決を受けた。 業界はプレッシャーにさらされています。それを公に認めている企業はほとんどないが、銀行や投資会社の給与削減は中国のソーシャルメディアで話題になっている。給与の減少に関する投稿はここ数カ月で数百万件のビューを生み出した。また、人気のソーシャルメディアプラットフォーム「小紅書」では、「金融からの転職」や「金融を辞める」などのハッシュタグが200万回以上閲覧されている。金融関係者の中にはパンデミックが始まって以来収入が減っていると感じている人もいるが、多くの人はソーシャルメディアで話題になった投稿が転機になると見ている。2022年7月、ある小紅書ユーザーが、大手金融サービス会社、中国国際資本公司での29歳の夫の月給8万2500元を自慢し、怒りを引き起こした。金融関係者が受け取っている給料と自分たちの給料との大きなギャップに人々は愕然とした。国内で最も裕福な都市である上海の平均月給は1万2000元強だった。これは、同年初めに給与を誇示する別のオンライン ユーザーによって始められた、業界内の収入に関する議論を再燃させました。これらの投稿は、習氏が「共同繁栄」、つまり拡大する貧富の格差を縮小する政策を呼びかけたわずか数カ月後に投稿された。2022年8月、中国財政省は企業に「内部所得分配の最適化と給与制度の科学的設計」を義務付ける新たな規則を発表した。翌年、同国の最高の汚職監視機関が「金融エリート」の考えと「お金だけが重要」というアプローチを批判し、金融が同国で進行中の反汚職キャンペーンのより明確なターゲットとなった。ゲッティイメージズ上海は金融の中心地であり、中国で最も裕福な都市です中国の首都北京にある国営銀行のマネージャー、アレックス*氏によると、この変化は広範囲だが慎重な方法で行われたという。「たとえ命令が文字に書かれているのを見ることはできないだろう――たとえ命令があったとしても [an official] 確かに私たちのレベルの人が見ることのできない文書です。でもそれには上限があることは誰もが知っている [salaries] 今。ただ、その上限がいくらなのかは分かりません。」アレックス氏は、雇用主も取り締まりのペースに対処するのに苦労していると述べ、「多くの銀行では、命令が予想外の速さで変わる可能性がある」と述べた。「彼らは2月に年次指針を発行し、6月か7月までに給与の支払いが要件を超えていることに気づくだろう。その後、彼らは従業員の給与を差し引くパフォーマンス目標を設定する方法を考え出すでしょう。」チェン氏は、株式市場に株式を公開する企業の数が減少したため、自分の仕事量が大幅に減少したと語った。中国への海外投資は減少しており、取り締まりと消費低迷のせいで国内企業も慎重になっている。これまでの彼の仕事には、会社に資金をもたらす新しいプロジェクトが含まれることがよくありました。現在、彼の日々は、以前のプロジェクトのデータを整理するなどの雑用でいっぱいです。「チームの士気は非常に低く、首脳陣の背後での議論はほとんどが否定的だ。人々は3年から5年後に何をするかを議論しています。」一時解雇はあったものの、大量の人が業界を離れるかどうかを見積もるのは難しい。現在中国では仕事も不足しているため、たとえ低賃金の金融職であっても続ける価値はある。しかし、フラストレーションは明らかだ。小紅書のあるユーザーは、仕事を変えることを席を変えることに例えたが、「立ち上がったら、席がなくなっていることに気づくかもしれない」と書いている。陳氏は、金融関係者に愛想を尽かしているのは当局だけではなく、中国社会全体だと言う。「私たちはブラインドデートでも求められなくなりました。あなたが金融関係の仕事をしていると聞いたら、行くなと言われるでしょう。」※金融関係者の氏名は身元保護のため変更させていただいております。 #習主席の弾圧はいかにして中国の金融界の偉い人たちをネズミに変えたのか