1724663671
2024-08-26 04:30:42
人材紹介会社FRSリクルートメントによると、アイルランドの労働者の40％以上が休暇の権利をすべて利用しておらず、また5分の1近くが昨年、年次休暇のうち5日間を利用しなかった。
同社の最新の年次休暇調査では、休暇の権利は従業員と雇用主の間の交渉の主なポイントの一つであるにもかかわらず、休暇を利用しない労働者が増加していることが指摘された。
調査によると、アイルランドの従業員の10人中4人以上（42％）が昨年、有給休暇を全額消化していない。驚くべきことに、5人に1人（19％）が年次休暇5日以上（ビジネス用語で1週間の休暇に相当する）を取得していない。また、4日消化していないと答えた従業員は15％に上った。アイルランドに拠点を置く従業員1,900人弱を対象にした調査では、昨年3日消化しなかった従業員が17％、2日消化しなかった従業員が19％であった。
従業員の4分の1（24％）は、取得した年次休暇の最長期間は1週間未満であると回答し、38％は最長期間は2週間であると回答した。
アイルランドの住宅危機はどうなっているのか、そして今後どうなるのか?
「給与支払い後の休日や年次休暇の権利は、従業員と雇用主の間の交渉の主なポイントの1つであると言えるでしょう」と、FRSリクルートメントのゼネラルマネージャー、リン・マコーマック氏は語った。
「しかし、その重要性にもかかわらず、従業員が取得を希望する休暇日数のうち、未使用の休暇日数が増えています」と彼女は述べた。「さらに注目すべきは、人々が取得していない休暇の数です。私たちの 5 人に 1 人は、昨年 5 日以上の休暇を取得していないと答えています。実質的に、1 週間分の休暇が未使用のままになっています。」
「年次休暇を取らないことは、一部の人にとって都合が良いかもしれません。おそらく、代わりに給料を受け取ったり、休暇を翌年に繰り越したりしたいからです。しかし、10人中3人以上が、使わなかった日数は無駄になると言っています」とマコーマック氏は言う。「休暇を取るとき、どれくらいの期間休暇を取るのかも興味深いところです。最も多い選択肢は、一度に最大2週間取るというもので、昨年は10人中4人がこの期間を取った。しかし、4人に1人は、最長の休暇が1週間未満でした。」
#アイルランドの労働者の #以上が休暇の権利を完全に利用していない #アイリッシュ #タイムズ