デジタルヘルスにおける従業員のスキルアップを強化するにはどうすればよいでしょうか?

先進テクノロジーを臨床ケアに統合することで、医療専門家の構造が再構築されています。 たとえば、NHS Education England レポート 2030 年のデータ駆動型医療: NHS デジタル テクノロジーと医療情報学労働力の変革要件 は、2030 年に必要なフルタイムのデジタル化専門家の規模は 78,000 人と予測しており、これは 2020 年より 46,000 人増加しています。IT インフラストラクチャ、サイバーセキュリティ、人工知能などの分野で専門家が必要とされているのは、これらの分野での需要が高まっているためです。

臨床ケアではより高度なテクノロジーが使用されるようになり、医療従事者も変化に対応するために新しいスキルを学ぶ必要があります。 人口の高齢化と医療従事者の不足に伴い、増大するケアのニーズに応えるためにテクノロジーを活用する動きが進んでいます。 HIMSS TV のインタビューで、オーデンセ大学病院 (OUH) の皮膚科・アレルギーセンター長であるメッテ・マリア・スクジョース博士は、医療における AI の可能性を強調しました。 「現時点では、診断を下すのに2人の医師が必要になるかもしれない」と彼女は言う。 「AI の助けを借りて、その数を 1 つに減らすか、将来的には医師による特定の診断の必要性をなくすことを目指しています。」

技術知識を臨床医に効果的に導入するにはどうすればよいでしょうか? デゲンドルフ工科大学 (DIT) のデジタル ヘルス教授およびデジタル ヘルス修士 (MDH) の責任者であり、アルメニア デジタル ヘルス協会 (AADH) の創設者でもあるゲオルギ チャルティキャン博士は、デジタル ヘルス コースを統合することの重要性を強調しています。既存のカリキュラムに組み込む。 知識の伝達には、拡張コースや認定資格から、臨床医が自分のペースと時間で学習できる短いウェビナーなどのマイクロコースやコンテンツまで、さまざまな形式があります。 これらすべての取り組みにより、デジタルヘルスの認識と段階的な導入が始まり、医療の持続可能性に貢献できます。

チャルティキャン教授は、デジタル技術はワークフローを改善することで直接的および間接的に患者の転帰を向上させると述べています。 「効率を高め、燃え尽き症候群を軽減することは、最終的にはケアの成果にプラスの影響を与えます」と彼は述べています。

医療従事者のデジタル リテラシーの向上は医療経済に広範な影響を与えるため、スキル向上に向けた取り組みは政策レベルでも認識されています。 OECD Health Working Paper というタイトルの 医療従事者の力を強化する デジタル変革の障壁を克服するには、政策措置によってデジタルのメリットに対する信頼を築く必要があると示唆しています。 これにより、デジタル医療テクノロジーを効果的に使用し、医療サービスの提供を適応させるためのスキルが向上します。

教授博士。 ゲオルギ・チャルティキャン は、2024年5月29～31日にローマで開催予定の2024 HIMSS European Health Conference & Exhibitionの講演者の一人です。 詳細と登録。