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クルディスタンで採用された経済政策の欠点 – (提案された解決策…パート 4)

– アブドゥルアジズ・ラシード博士 – ハティム・カーニ 工科大学 - ドホーク 前の 3 つのパートでは、クルディスタンで活動する民間民間企業、特に以下に関連する民間企業の取り組みについて説明しました。 その仕事は国民の生活に直接影響を与えます。 それから 問題 それが原因でこれらの企業 国民のために そしてそれを提供する能力がない 彼女に要求されるサービスとそのサービスの不履行 国際的な測定と規格への取り組み。 このデメリットが理解できるまでは、 企業は国民にとっての利益を上回ります。 私たちは、それが機能するよりも存在しない方が市民にとって良いと結論付けました。 それでは、私たちは将来の先進経済を獲得するという口実の下で、これらの企業からのこれらの不利益を受け入れなければならないのでしょうか? あなたが私たちを誘ってくれたこと 民間企業の不在 間違いなく、それは進歩の車輪を後退させ、社会を私たちが信じているゼロ点に戻すでしょう。 合格しましたなるほど 段階的に 、 これらは私たちを近づけた段階です 世界経済 。 また、これだけの困難を経験してきたのに、これらの会社を再び民営化することは適切な解決策ではないかもしれません。我々は、我々の苦しい現実により近い結果を得るために、そして我々の目標に近づくために、解決策を相互に組み合わせなければなりません。求める。 私たちはそれを求めています それは次のとおりです。 まず: 先進国の各政府の成功を、政府が国民にどれだけ雇用の機会を創出するかによって評価することは、政府の主要な側面の一つかもしれない。 、 そして国民の大多数が依然として雇用が適切な解決策であると信じている限り、政府機関の再活性化は社会のあらゆる層に役立つ可能性があり、問題は現在のように一部の人々だけに限定されるものではなく、これらの機関への関心が高まっているため、現在よりもはるかに優れたサービスの提供に貢献し、多くの卒業生を雇用することで、失業をなくす解決策の主要な部分になるでしょう。…

アブドゥルアジズ・ラシード博士

ハティム・カーニ

工科大学 – ドホーク

前の 3 つのパートでは、クルディスタンで活動する民間民間企業、特に以下に関連する民間企業の取り組みについて説明しました。

その仕事は国民の生活に直接影響を与えます。 それから 問題 それが原因でこれらの企業 国民のために そしてそれを提供する能力がない

彼女に要求されるサービスとそのサービスの不履行 国際的な測定と規格への取り組み。 このデメリットが理解できるまでは、

企業は国民にとっての利益を上回ります。 私たちは、それが機能するよりも存在しない方が市民にとって良いと結論付けました。

それでは、私たちは将来の先進経済を獲得するという口実の下で、これらの企業からのこれらの不利益を受け入れなければならないのでしょうか?

あなたが私たちを誘ってくれたこと 民間企業の不在 間違いなく、それは進歩の車輪を後退させ、社会を私たちが信じているゼロ点に戻すでしょう。 合格しましたなるほど 段階的に これらは私たちを近づけた段階です 世界経済

また、これだけの困難を経験してきたのに、これらの会社を再び民営化することは適切な解決策ではないかもしれません。我々は、我々の苦しい現実により近い結果を得るために、そして我々の目標に近づくために、解決策を相互に組み合わせなければなりません。求める。 私たちはそれを求めています それは次のとおりです。

まず: 先進国の各政府の成功を、政府が国民にどれだけ雇用の機会を創出するかによって評価することは、政府の主要な側面の一つかもしれない。 、 そして国民の大多数が依然として雇用が適切な解決策であると信じている限り、政府機関の再活性化は社会のあらゆる層に役立つ可能性があり、問題は現在のように一部の人々だけに限定されるものではなく、これらの機関への関心が高まっているため、現在よりもはるかに優れたサービスの提供に貢献し、多くの卒業生を雇用することで、失業をなくす解決策の主要な部分になるでしょう。 それは若者の海外移住の一部を止めることになるだろう。
現時点においては、任命の重要性を認識していただくため、今回の任命は与党議員及びその関係支持者、社会的要人及び多大なコネのある方々に限定させていただきます。これは、政府がこれまで国民に提供してきたあらゆるサービスを回避しようとしていることを示しており、同時にこの任命政策に対する国民の憎悪が高まり、社会に悪影響を及ぼした。民間企業に頼るのは失敗し、任命の問題は給与を稼ぐためだけの私的な問題ではなく、むしろ任命される人は社会の裕福で高級な階級に数えられるようになり、任命される人々の階級は他の階級とは異なるものになった。 (彼らが知られるようになったより低い人々)、彼らは任命されませんでした。 役人の息子しか任命されず、「病人」と呼ばれたオスマン帝国末期のような状況になり、現在もその方向に進んでいます。


第二に、政府機関を自己資金で運営し、関係省庁の管轄下にあり、民間企業と同様に運営される株式会社に転換することも可能である。前イラク政府は、民間民間企業よりもはるかに優れた方法で国民にサービスを提供するという点でその有効性を証明しており、企業、アッシリア、FAO、ハンムラビなどの純粋な政府機関よりも優れています。彼らは民間企業であるかのように運営され、あたかも民間部門内であるかのように入札を提出します。彼らは独自の自己資金と独自の予算を持ち、その資金は自らが請け負った仕事からの収入によって賄われていますが、国家の管理下で運営されています。そのメリットのほんの一部を手渡します。 この問題はまた、失業者の温床になっている省庁や、簡単に省いて仕事をコンピューターに移し、彼らよりも優れた仕事を遂行できるロボットの職務を遂行する省庁にも元気を取り戻すだろう。

第三: あるいは、ほとんどの政府機関が労働基準を遵守できていないため、法律や指示を遵守するにはまだ時期尚早であると信じているにもかかわらず、法の抜け穴の余地を残さず、民間民間企業に対して厳格な法律を制定することに頼る。特に政府自体が従業員の給与の分配にコミットしていないため、従業員はこれに従わなければなりません。
第 4 に、これらの企業による関連特別法の実施を監督することを使命とする、経済専門家で構成された特別な政府機関を設立する。これは、企業の行動とその範囲を審査することになる。制定された基準を遵守しているかどうかを確認し、これらの企業に対して制裁を課し、手を引き、ライセンスを取り消す権利を有することになります。

第五に、政府とこれらの企業との間の金利を再計算し、それをイラクの他の地域で実施されている金利、あるいは少なくとも他の国々で実施されている金利に従うこと。

ほとんどの企業は、最低限の国際条件に準拠していない基盤の上に設立されており、控えめに言っても無知な方法で営業許可を与えられており、近隣諸国の事業とは何の関係もない方法で事業を行っています。これらのライセンスは現在まで同じ方法で付与されています。 これらすべては、クルド当事者が、質を犠牲にした量が近い将来、量を圧倒する質を生み出すと信じているからであるが、事実は、30年以上経って、そのものが誤った基盤の上に築かれていたことを証明している 分泌されない ただし、社会を構築する上で最も重要な要素を含む、生活のあらゆる側面における偽造や偽造、つまり何らかの方法で授与または取得される偽造または偽造の証明書を除きます。 私たちの社会内または地域諸国ごとに

2024-05-01 21:01:02
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#クルディスタンで採用された経済政策の欠点 #提案された解決策…パート

執筆者について: nipponese

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