ニューヨーク州の 最終予算は2,370億ドル 障害のあるニューヨーカー、その家族、彼らをサポートする労働力、非営利団体のニーズを満たしていない。
意識を高める日と月は、障害を持つ人々が直面する課題を思い出させる重要な役割を果たします。 知的障害と発達障害 (IDD) そしてその家族たち。 しかし、これらの努力は、支援とリソースを求める擁護者の声と相まって、再び聞き入れられることはありませんでした。
最近、立法府のホール内で声が一斉に上がった。 何百人ものIDD患者とその家族、そして彼らをサポートする献身的な専門家が集まり、認知と追加の資金提供を求めました。
ダイレクト サポート プロフェッショナル (DSP) 彼らは私たちのコミュニティの縁の下の力持ちであり、IDD を持つ人々に揺るぎないサポートを提供しています。 しかし、差別に対する広範な社会的態度を反映して、彼らの貢献は経済的に過小評価されることがよくあります。 この過小評価は、最前線のスタッフを雇用しサポートする非営利団体にも及びます。
知事の予算はわずか1.5％の生活費調整額（COLA）を提案したが、州上院と議会は基金の使用に大幅な制限があるにもかかわらず、3.2％というより高い調整額を提案した。 土壇場での裏交渉でさらに骨抜きになった。 3.2%は実質2.84%のCOLAと、第一線スタッフの賃金引き上げ要件1.7%に低下した。
COLA は、DSP が勤務する機関に支払われるメディケイド料金の傾向を反映していることを認識することが重要です。 しかし、過去 10 年間、非営利機関を通じて提供されるケア システムへの投資が壊滅的に不足していました。 投資総額はわずか 10% に過ぎず、インフレからは 20% 遅れています。
この矛盾は持続不可能です。 たとえ金利の動向がなかったとしても、非営利団体は正しい行動をとり、余裕があるときはいつでも従業員の賃金を引き上げました。 数年前、（最終的に）5.4% の COLA が提供されたとき、非営利団体は平均して 7.2% の増額を最前線のスタッフに提供しました。
それが私が使命へのコミットメントと呼ぶものです。
政府機関だけではこの問題に対処できません。 政府もその使命に取り組む必要がある。
今後、政策立案者にとって、DSP と最前線の労働力に公正な賃金を義務付ける法律を制定し、彼らの貢献が正当に認識され補償されることを保証することが重要です。 これには、土曜午後に可決された最終予算には盛り込まれていない、4,000ドルの直接支援賃金引き上げの実施が含まれる。
政府機関は、競争力のある報酬と、医療保険料、家賃、交通費などの必須経費をカバーできるよう、インフレに追いつき始める料金の引き上げを緊急に必要としています。 人事チームのメンバー、IT 専門家、財務、メンテナンス スタッフなども、非営利団体の使命の実現を可能にします。
資金不足により、これらの重要な組織の活動が妨げられ続けており、IDD を持つ人々に対するサービスやサポートへのアクセスに直接的な悪影響が及んでいます。 現在、必要なサービスの資格を取得するのに大幅な遅れが生じています。
資格が確立されると、人々が住む場所を見つけ、仕事を獲得し、地域社会への包摂を促進するための新しいスキルを学び、そして非常に重要なことに、複雑なニーズを持つ人々が適切に調整されたサービスを受けられるようにするためのリソースを入手するには、多くの場合何か月もかかります。病院、老人ホーム、その他の集中治療室などの費用のかかる環境からの移行をケアします。
政策立案者は、障害のある人々に支援を提供する上で非営利プロバイダー機関が重要な役割を果たしていることを認識する必要がある。 これらの組織は、数え切れないほどの個人や家族の生活に不可欠な役割を果たしており、重要な支援を提供し、地域社会の一体性を促進しています。
非営利プロバイダーは、その貴重な貢献にもかかわらず、依然として無視され、資金不足が続いています。 これらの組織の持続可能性と有効性を確保するために、国は適切な資金提供と支援メカニズムを優先する必要があります。 これには、スタッフに対する公正な報酬と、非営利団体がスタッフの誘致と維持に必要なトレーニング、専門能力開発、職場環境への投資を促進できるよう資金提供が含まれます。
非営利セクターに投資することで、私たちは IDD を持つ人々の幸福と自立に投資します。 私たちは彼らの固有の尊厳と価値を認め、より包括的で公平な社会を創造するという私たちの取り組みを確認します。 これが使命です。
これらの非営利団体の活動を過小評価することで、私たちはその支援に頼っている人々の価値を下げることになります。 ニューヨーク州は、IDDを持つ人々が切実に必要としている支援システムに投資することで、IDDを持つ人々への取り組みを再確認する必要がある。
障害者の権利の熱心な擁護者である元米国上院議員トム・ハーキンは、「DSP の経済的過小評価は、障害者の権利と尊厳に対する社会的無視の拡大を反映している。 この不公平を認識し、是正することが不可欠です。」
私たちはもっと改善できるし、そうしなければなりません。
ダミアーニはCEOです AHRC ニューヨーク市、州最大の IDD サービスプロバイダーです。