高齢者雇用交渉失敗、失業保険協定も破棄

労働組合は4月10日水曜日の夜に行動を起こした。 失敗の認識 ～に関する交渉を経て シニアの雇用～に対する政府の検証を損なう 秋に交渉された失業保険協定。

雇用主団体が署名のために提出した最終文書は、 「従業員に新たな権利はない」CFDTの交渉官イヴァン・リコルドー氏は交渉終了時にこう宣言し、他の4組合も同様の見解を示した。 「新たな権利はなく、破壊は減少する」 （権利の） 予想よりも良かったが、何よりも大きな欠点がある」また、FO交渉官ミシェル・ボーガス氏も指摘し、彼は組織の立場を留保した。 「プラスとマイナスを列挙します。それ以上のものはありません。」CGTのドゥニ・グラブイユ氏はこう説明した。 「私が当局に伝えようとしている意見は好意的なものではありません」エリック・クールポタン氏（CFTC）は付け加えたが、ジャン＝フランソワ・フーカール氏（CFE-CGC）は統治機関に提案するつもりだと述べた。 「この協定に署名しないでください」。

いくつかの労働組合は、雇用主が段階的退職の権利に対して寛容であれば状況を変えることができた可能性があるという事実を強調したが、メデフと政府はいずれもこの措置は費用がかかりすぎると主張した。 「雇用主は最初からこの交渉を望んでいなかった。交渉を好転させようとした。」 イヴァン・リコルドー氏は、より適切に避難させるためだと推定した。 CFDT がこの文書を支持したことが、妥協に至る決定的な要因となった。 FOとCFDTは水曜日と木曜日に管轄機関と会合し、協定を承認するかどうかを正式に決定する予定だが、交渉担当者らの否定的な発言から、彼らの決定が否定的なものになることにほとんど疑いの余地はない。

政府に手を差し伸べる

文書の第 5 版であり最終版は、過去 2 つのバージョンと比較して実質的な変更がほとんど含まれていなかったが、火曜日の夜遅くに使用者によって労働組合に提出されたが、満足は得られなかった。 メデフの交渉担当者ヒューバート・モンゴン氏は、組合が交渉を通じて当初の立場に固執したことを遺憾に思った。 彼は自分の組織が望んでいたのを思い出した 「国内の雇用率向上に努める」労働環境の質を改善しながら、 「プロフェッショナルとしての崩壊」。 彼によると、署名のために提出された契約書草案は、 「一定数の願望に向けて」 いくつかの労働組合の。

この失敗により、政府は将来の制御権を政府に取り戻すことになる。政府は、合意の際にこの条文を法律に転記するという約束をしたにも関わらず、その明言された目的は、フランスではほとんどのヨーロッパ諸国よりも低い高齢者の雇用率を高めることであった。国々。

失業者への補償条件を厳格化する

予想通り、CFDT によって推進されたものの、Medef と CPME によって拒否されたユニバーサル タイムセービング アカウント (Cetu) も、文書の最終版には含まれていませんでした。 すべての現役労働者が未取得の休暇や休息を報酬に換算したり、早期退職したりできるようにすることを想定しているが、地元企業連合（U2P）の主導で来週、おそらく火曜日に個別の交渉の対象となるはずだ。職人、自由職業、貿易業者を代表する第三の雇用主組織。 水曜日に、昨年11月の失業保険協定署名労働組合（CFDT、FO、CFTC）と雇用主の3団体の立会いのもと、高齢者の補償に関する修正案に署名することがユニディックで合意された場合に予定されている会議は、次のように述べている。 、 「各当事者の最終決定を待って後日に延期」メデフの代表者によると。

この署名は、政府による共同合意の検証への道を開くものでした。 しかし、ガブリエル・アタル首相はすでに失業者への補償条件をさらに厳格化し、失業者の仕事復帰をさらに奨励したいとの意向を表明している。 したがって、政府が財政赤字を削減するために貯蓄を模索する一方で、社会的パートナーは失業保険のための貯蓄を伴う新たな協定を交渉するための新たな枠組み書簡を春に受け取る必要がある。