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エマニュエル・マクロン大統領、上級公務員に「結果の文化」を求める

エマニュエル・マクロン大統領は上級公務員に圧力をかけている。 そしてこれを行うために、国家元首は3月12日火曜日、パリで開かれた国家幹部会議、つまり「経営者会議」の際に、ビジネスリーダーの服を、それに伴う語彙とともに着用した。 政府関係者を前にした1時間強の演説中、同氏は同室またはビデオ会議に出席している約700人の知事、副知事、行政長官、州職員らに呼びかけた。 "簡略化する" 公的行動をとり、 「結果の文化」。 会議に出席した人の数を考えると前例のない演出だったが、既視感があった。 エマニュエル・マクロン氏は、2017年に権力を握ったときすでに、 管理を簡素化したいと発表した。 そして、彼が彼女を批判し、彼女が彼の政策の実施の障害であると判断したのはこれが初めてではない。 共和国大統領が、その措置を実行することの重要性を理論化してからしばらく時間が経ちました。 "ラストマイル"。 彼によれば、それはしばしばその約束を適用する上で致命的となるだろう、 2019年の「黄色いベスト」危機の際に彼は嘆いたように。 「それが行われない限り、変化は効果的ではなく、存在しないのです。」と火曜日に語った。 「黄色いベスト」、新型コロナウイルス感染症、地球温暖化、年金改革に反対する社会運動、都市暴動など、次々と続いた農業危機は、再びエリゼ通りのテナントに問題があると確信させた。改革の実行において。 結局のところ、「お金を払うのはビビだ」 フランス人が彼の行動に不満を抱いているとすれば、それは彼の措置の内容によるものではなく、その効果が現場で十分に認識されないためであろう。 事態を非常に複雑にする高官たちのせいで。 « これは共和国大統領にとっての困難です。 私たちは何かを言い、そしてそれぞれの段階でブレーキをかけ、最後には100の力を加えたところで5か10に到達します。」と嘆いていた。 そして最後に、 「お金を払うのはビビです」彼は自分自身のことに関して、次のような非難を引き合いに出し、再び後悔した。 「切断」 彼が旅行中にフランス人が時々彼にすること。 「しかし、それは私たちの共同作業であり、それは良いことではありません。 それは誰にとっても良いことではありません。」彼が追加した。 国家元首は政権に就いて以来、自分の行動を擁護することに失敗したことはない。 「2017年以来、多くのことが行われてきました」彼はペルメルの言葉を引用してこう言った。 フランスの 2,700 のサービススペース、国立行政学校の国立公務員研究所への再編、各機関の合併、および国家上級管理職のための省庁間代表団の創設。 しかし、これらのプロジェクトが実施されたにもかかわらず、 「一般的な認識は、私たちが大幅に簡素化したということではありません」とまた悪態をつきました。 追加する前に: 「それが認識されない場合、それは私たちが完全に成功していないことを意味します。 »…