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2024-02-06 20:03:35
ISME のニール・マクドネル
中小企業の雇用主を代表する団体によると、時給12.70ユーロの最低賃金のさらなる引き上げは抑制されるべきだという。
ISMEは、基本給率は公共部門の賃金との関係で測定されるべきではないとし、公共部門の賃金は民間部門の賃金より33％、中小企業の賃金水準より53％上回っていると述べた。
同報告書は、「多国籍企業や公共サービスの労働者が享受している非常に高い賃金水準は、小規模雇用主には到底匹敵するものではない」と述べた。
「したがって、これらの高賃金と最低賃金を比較することは失敗する運命にあります。」
今週ビジネスグループの円卓会議を主催するというアイベックの決定を歓迎すると述べた。
政府の政策が人件費や競争力に及ぼす影響について話し合う予定だ。
ISMEのニール・マクドネル最高経営責任者（CEO）は「特に中小企業が直面している問題を認識するまでに時間がかかり過ぎていることに不満を感じているが、認識が遅れた方が全く認識されないよりは良い」と述べた。
「年初以来、中小企業セクターで見られた大虐殺は完全に予測可能でした。」
同氏は、間もなく導入される小規模雇用主向けの約束された2億5,700万ユーロの支援策は、先月発表された公共部門の給与引き上げ額の10分の1に相当すると述べた。
マクドネル氏は、中小企業では公的給与のほぼ4倍にあたる約140万人の労働者を雇用しているという事実にもかかわらず、このような状況になったと述べた。
ＩＳＭＥは声明で「１１月から１月にかけての付加価値税と人件費の上昇は、中小企業や消費者にとってはあまりに大きすぎて吸収できない」と述べた。 「そのため、事業所の閉鎖が進んでいます。
「公共部門の賃金は民間部門の賃金より 33%、中小企業の賃金より 53% 高い。 これほどの官民賃金格差はスペインとポルトガルの他の地域でしか見られず、民間部門の賃金は我が国よりもはるかに低いのです。」
全国最低賃金のさらなる引き上げはインフレを超えてはならないと述べた。
#最低賃金引き上げは抑制されるべきISMEが指摘