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イーロン・マスク氏の560億ドルのテスラ報酬契約は不公平、裁判官の判断

デラウェア州の判事は火曜日、イーロン・マスク氏の 560億ドル 数十億ドルの給与パッケージは不公平であり、企業史上最大の報酬協定が無効になる。 キャサリーン・マコーミック判事が火曜日にデラウェア州衡平法院で出したこの判決は、世界で最も裕福な人物であるマスク氏が2018年の補償金を維持できないことを意味する。 この判決に対しては控訴することができる。 デラウェア州大公法裁判所の最新情報をフォローし、共有している Chancery Daily は、この判決を Threads で最初に報じた。 この判決はマスク氏やテスラ取締役会にきちんとした終焉をもたらすものではない。 マスク氏がどのように報酬を受けるのか、そして彼の多くの会社に主に結びついている彼の富はどうなるのかは未解決の疑問である。 マコーミック氏は判決の中で次のように書いている。 テスラは「報酬計画が公平であることを証明する責任を負っていたが、その責任を果たせなかった」。 マスク氏はマコーミック氏の以前の決定のおかげもあり、マスク氏が所有するソーシャルメディアサイトX（以前はTwitterとして知られていた）に目を向け、この判決に対する不満を共有した。 裁判官が監督した マスク氏に対するツイッター社の訴訟 結局、彼は440億ドルの契約を結ぶことに同意した。 マスク氏はツイッター社の買収に主に資金を提供した。 テスラ株を売却する。 「決してデラウェア州に会社を法人化してはいけない」とマスク氏はXに投稿した。後にマスク氏 アンケートを投稿しました テスラは法人化の州をテキサス州に変更すべきかどうかを尋ねている。 この「公平性」の問題がこの訴訟の中心であり、この訴訟は2019年にテスラ株主のリチャード・トルネッタ氏が始めた事件で始まった。 訴訟を起こした マスク氏の2018年の給与契約の取り消しを求め、当時、自動車メーカーに完全に集中するよう要求することなくマスク氏にパッケージが不当に支払われたと主張した。 2018年に株主によって承認された報酬計画は、169万株を12回に分割した2,030万株のストックオプションで構成されていた。 この契約に基づき、テスラが時価総額、売上高、調整後利益（株式報酬などの一時的な費用を除く）で特定のマイルストーンに達した場合、オプションは12回の増分で権利確定することになった。 大多数の株主が承認したので公平だったと多くの人が主張するかもしれないが、マコーミック氏は動じなかった。 彼女はこう書いた。「被告は、 株主投票に十分な情報があったことを証明できない なぜなら、委任勧誘状では主要取締役が独立者であると不正確に記載されており、プロセスに関する詳細が誤解を招くような形で省略されていたからだ。」 マコーミック氏は、マスク氏の報酬計画承認に至るプロセスには「大きな欠陥がある」と述べ、その主な理由は、マスク氏がテスラに代わって交渉するはずだった取締役会メンバーを含む関係者との深い結びつきにあると述べた。 彼女はまた、証言は、これが交渉というよりは協力的な事業であることを示していると指摘した。 マコーミック氏は「価格」の公平性についても考慮した。 D被告らは法廷に対し、テスラが「与えた」ものとテスラが「得た」ものを比較するよう求めた。 彼女の評価は十分ではありませんでした。…