2025 年の 10 のビジネス予測

Z世代（90年代半ばから2010年の間に生まれた人々）は、 従業員の 27% 彼らはストレスを抱えた集団であり、世界的なパンデミックと世界的大流行のさなか成人期を迎えている。 歴史的な生活費危機。彼らは、メンタルヘルスのサポート、柔軟なリモートワーク、多様性への取り組みを期待して職場に到着するでしょう。雇用主は、新入社員が職場で安心できるよう、長期の心理的サービス、在勤日数の短縮、長期の新人研修プログラムなどを含む福利厚生制度などの特典で対応している。

携帯電話で Slack と電子メールを使用し、ベッドのそばで携帯電話を使用しているため、仕事からログオフするのがますます困難になっています。 2025 年に連邦政府はこれを変えるでしょう。 6年間にわたり、カナダに切断する権利を創設する方法を研究してきた。フランス、スペイン、ベルギー、ポルトガルの法律をモデルにしたカナダの法律は、航空輸送や通信など連邦政府の規制を受ける業界の雇用主に対し、時間外の連絡に関する規則を策定することを義務付ける。これらの変更は、これらの分野で働く約50万人のカナダ人に影響を与えるだろうが、政府が独自の特別法案に値すると主張する連邦公務員には影響しない。

オープンバンキングはカナダの銀行を買収すると約束 やっとお互いに話せた。オーストラリアと英国ではすでにこのシステムが導入されており、銀行は、もちろん顧客の許可があれば、顧客情報を他の企業と安全かつ確実に共有することが義務付けられています。消費者は、さまざまな機関の口座、投資、ローンをすべて 1 か所で表示する予算作成アプリを使用できるようになります。そして、貸し手は消費者の完全な財務状況をより正確に即座に把握できるようになります。オープンバンキングは利便性を超えて、金融分野での競争を激化させる可能性があります。前回の連邦予算では、2025 年までに計画を策定することが政府に与えられており、これは今年の動きを期待する必要があることを意味します。

カナダ人の購買力はようやく拡大しており、今年の賃金は全国平均で3.4％上昇する見込みだ。これは過去に比べて低いが、インフレ率の低下がその差を補ってくれるだろう。継続的な労働力不足により、労働者は近年の急激な物価上昇からのある程度の緩和に加えて、経済的幸福の向上、職場の満足度の向上、人材に対する需要の増加が期待できるため、2025 年は努力をするのに良い時期となります。得る。

過去 2 年間に労働者の不満を引き起こした状況、つまりインフレ率の上昇と賃金の停滞は改善しつつあるが、活動への意欲は依然として強い。今年、オンタリオ州のウォルマート倉庫の従業員が初めて労働組合を結成し、同様の動きがアマゾンでも起きている。 11月にはカナダ郵便労働組合の組合員5万5000人がストライキを行った。そして2025年には、連邦公務員の労働者を代表する労働組合が交渉に入る予定だ。一部の専門家は、私たちはここ数十年で経験したことのない、長期にわたる労働不安の時期に差し掛かっているのではないかと考えています。

2024年、TDは、3つの犯罪ネットワークがその口座を通じて6億7,000万米ドル以上を動かし、従業員が見て見ぬふりをした後、マネーロンダリングの共謀に関して米国で有罪を認めた最初の銀行となった。同銀行には31億米ドルの罰金が課せられているが、実際の損害はその評判を傷つけている。そのイメージを一掃できるかどうかは、新CEOのレイモンド・チュン氏（上）にかかっている。 1992 年にマネジメント アソシエイトとして TD に入社した後、チュン氏は保険、投資、資産管理の分野で一連の上級職に就くまでに努力を重ねてきました。チュン氏は思慮深く洞察力があると考えられているが、最も注目すべき特質は同行の不祥事に見舞われた米国事業に関与していないことであり、これはTDが大失敗を収束させたいと考えている兆候だ。

都市計画担当者が、謙虚な店主たちの近隣地域への多大な貢献を再発見し、コーナーストアのルネッサンスが米国を席巻している。今、同じ傾向がカナダにも来ています。トロント市の職員は、角店舗を奨励するためのゾーニング変更を研究してきた。バンクーバーは店舗を支援する方法について一般の意見を求めている。そしてカルガリーでは、より多くのアルコールを許可するゾーニング案が 2025 年に導入される予定です。オンタリオ州の小規模な店舗でもアルコールの販売が可能になり、さらなる活気が生まれています。より活気に満ちた歩きやすい地域がすぐ近くにあります。

誰もが副業をしているように見えるかもしれませんが、データはそれを裏付けています。保険会社セキュリアン・カナダの最近のレポートによると、カナダ人の4分の1近くがギグワークに参加しており、その多くはフルタイムの仕事に加えています。 Etsy で工芸品を販売したり、Uber で運転したり、QT でグラフィック デザインをしたりするなど、ギグワークはますます物価の高い国で生活する上で必要不可欠な部分になりつつあります。セキュリアンの調査では回答者の3分の1以上が、生活費の高騰が理由で、ギグワークが収入の平均15％を占めていると回答した。

後任の職務権限を巡る争いは今年最高潮に達するだろう。カナダ公共サービス同盟（24万人以上の連邦職員を代表する労働組合）は、組合員に週に少なくとも3日はオフィスで過ごすよう求める政府の要求に激怒し、交通渋滞を緩和する手段としてリモートワークを推進する全国キャンペーンを計画している。 、排出量を削減し、新しい才能を開花させます。ストライキが検討される可能性もある。調査によると、リモートで働くカナダ人の 80% は、フルタイムでオフィスに戻らなければならない場合、新しい仕事を探すだろうとのことです。

今年の6月、 新しい法律がケベック州で施行されます 屋外ビジネスの標識は、地域ごとに少なくとも 3 分の 2 がフランス語であることが義務付けられています。数千の企業が看板を修正する必要があり、名前が英語の企業はフランス語や説明文を追加する必要がある。つまり、州内にあるサブウェイのサンドイッチ店620社とカナディアンタイヤ100社は、店名を縮小するか、フランス語の看板を大量に追加する必要があるということだ。代替案は最高 30,000 ドルの罰金ですが、一部の大企業ではコンプライアンス費用が 2,000 万ドルを超える可能性があることを考慮すると、このほうがより良い取引である可能性があります。