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[보도자료] 国際労働組合、韓国政府の「移民に関するグローバルコンパクト」評価および移民労働者の改善のための政策要求-Nameと報告

国立民主労働組合連合 副業 2025年2月5日（水） Ryu Mi-Kyung、国際局の国際ディレクター010-9279-7106 （Woo）04518、Jeongdong -Gil、Jung -Gu、Seoul、韓国、14階|代表的な電話（02）2670-9100 |ファックス（02）2635-1134 「移民労働者のシステムの設計と実施における労働組合の参加を保証する必要があります」 国際労働組合の移住、韓国政府の移住>帝国評価および移民労働者の政策要件に関するグローバルコンパクト □国際労働組合連合（ITUC）は、韓国政府の2回目の実施評価で、グローバルコンパクトである2月4〜6日に行われ、グローバルコンパクト>パフォーマンス評価 'データが公開されています。民主労働組合は、国際労働組合の代表団として評価会議に出席し、韓国政府を改善するための移民労働者の政策の要求を発表しました。 □国際労働組合は、2022年の最初の実施評価会議の時点で移民政策を確立する過程で利害関係者の参加を拡大することを韓国政府に誓約しましたが、組合はシステムの設計と実装プロセスから除外されました。 、雇用許可システムと季節労働システムは、機能的人事システムやフィリピン人の歌詞管理パイロットプロジェクトなど、さまざまなシステムで権利侵害が発生していることを指摘しました。さらに、これを改善する方法として、労働組合が移民労働者システムの設計と実施に参加することを保証します。雇用労働省は、雇用許可システムに基づくフィリピン介護労働者のパイロットプロジェクトの権利保証を保証する権利を緊急に設置する必要があります。 □安全で整然とした定期的な移住（GCMのグローバルコンパクト）のためのグローバルコンパクトは、2018年12月19日に国連総会（決議73/195）で承認された無敵の共同フレームワークであり、国連によって支援されています政府間の交渉によって作成された最初の国際的アプローチ。 GCMは、各国での移行ポリシーの実行に選択できるさまざまな対策を含む23の目標で構成されています。法的拘束力はありませんが、GCMの原則、目標、行動は、世界人権宣言、持続可能な開発アジェンダ、およびさまざまな国際法に基づく確立された義務と原則に基づいています。 □国際移民レビューフォーラム（IMRF）は、GCMを検査するために4年ごとに開催されます（最初の会議は2022年です）。政府の政府に加えて、利害関係者は、地域、1つの国、および世界レベルでの実施の進捗状況について議論することに参加し、結果は政府間で合意された合意によって生み出されます。このプロセスにより、各メンバーはGCMを実装して実行する計画を確立することができます。国際移民レビューフォーラムの真ん中で、地域のレビューは4年ごとに実施され、結果はIMRFに反映されています。アジアパシフィック政府の審査会議は、2025年2月4〜6日にバンコクで開催されます。 □国際労働組合は、「労働基準の最優先事項である正しい移住ガバナンス」という戦略的目標を持って、国際移民フォーラムおよび地域審査会議に積極的に関与しています。特に、関連性の自由、質の高い仕事、社会的保護と権利に基づいた移行経路、および労働組合の中核的な役割の重要性を強調しています。地域審査会議で、朝鮮政府の民主労働同盟と韓国労働同盟と協力して韓国政府の実施が韓国政府の移民政策評価と改善計画を強く提起し、韓国政府の移住政策の影響を考慮して集中的に提起するために、韓国政府の実施アジアのパシフィック労働者が公開されました。会議には、国際労働組合アジアパシフィック局が出席しました。 ※添付ファイル：韓国政府の移住のグローバルコンパクト>実行評価評価国際労働組合/民主連合/韓国労働組合ブリーフィングデータ韓国翻訳 終わり #보도자료 #国際労働組合韓国政府の移民に関するグローバルコンパクト評価および移民労働者の改善のための政策要求Nameと報告