健康

雇用主の治療抵抗性うつ病の高い価格

雇用主の医療費は急増しています。今年、彼らは9％上昇すると予測されていますが、最大のコストドライバーの1つは無視されています：治療抵抗性うつ病（TRD）。未治療のメンタルヘルス条件は、生産性、欠勤、売上高の損失に年間1930億ドルの企業の費用がかかります。 従業員支援プログラム（EAPS）などの従来のプログラムは、成功せずに標準的なメンタルヘルス治療を使い果たした人にとっては不足しています。 TRDは、生産性の低下、不在、従業員の離職率の向上に直接貢献します。これらはすべて、従業員あたりの全体的なコストを引き上げます。 TRDに対処しないことは、現在、雇用主が無視する余裕がない経済的リスクです。 TRDの経済的負担 TRDに苦しんでいる従業員は、仕事を見逃すだけではありません。それらが存在するとき、それらは非生産的です。 研究はそれを示しています 治療されていないうつ病の労働者は、毎年最大31労働日を失います、 と 成果を35％削減するプレゼンティズム。金融犠牲者は毎年失われました。 EAPSのような従来のソリューションは、役立つように設計されていました。しかし、すでに成功せずに従来の治療を試みた人にとっては、彼らは単に十分ではありません。 TRDが不在者の累積効果は、出力の減少、および従業員の離職率が、従業員あたりの総コストが高くなります。 従来の方法が不足しています ケタミン支援療法（KAT）のような画期的な治療は、もはや「出現」していません。彼らはここにいて、実際の結果をもたらしています。で Spravatoの承認を拡大するFDA（エスカミン） KATを採用するスタンドアロンの使用および主要な医療機関のために、先進的な雇用主はすでにこれらの治療を福利厚生プログラムに取り入れています。影響？回復の速度、欠勤の減少、生産性の向上、 しかし、さらに重要なことは、治療耐性のうつ病（TRD）、PTSD、および重度の不安の患者に癒しと希望を提供することです。 KATは、標準的な治療法の改善を見ていない人のための実行可能な選択肢として認識され始めています。従来の抗うつ薬とは異なり、この治療はTRDの人々に迅速な救済をもたらすことがよくあります。これは、回復をスピードアップし、彼らを自分のように感じさせ、より早く仕事に戻るのに役立ちます。 これは雇用主にとって何を意味しますか？ KATのように治療を統合することにより、未処理の精神的健康状態に対処することにより、コストの増加を相殺する可能性があります。その結果、これらの雇用主は、健康な従業員と健康的な収益を持つ職場を作成します。 健康な職場を開発するためのガイド労働力のメンタルヘルスはHRの問題ですが、それを超えて、それはビジネス上の必須でもあります。ケタミン支援療法（KAT）などのエビデンスに基づいたソリューションを利益に統合する企業は、医療コストを削減し、生産性を向上させ、最高の人材を維持します。遅れた人は、売上高の増加、障害の請求の増加、および医療費の上昇に直面します。 従業員の福利厚生を強化する： 現在のメンタルヘルスプログラムを厳しく見てみることから始めます。定期的なメンタルヘルススクリーニングを提供し、カウンセリングサービスを簡単にアクセスできるようにすることを検討してください。問題を早期にキャッチすると、それらが本格的なTRDへの発展を止めることができます。 革新的な治療を統合します： Katのような画期的な治療法が出現すると、従来の治療アプローチを更新する時が来ました。これらのオプションを従業員の福利厚生計画に追加すると、人々がより速く回復し、欠勤を減らし、全体的な生産性を高めるのに役立ちます。 協力的な職場環境を作成します。 従業員は本当にサポートされていると感じる必要があります。メンタルヘルスを優先事項にする職場文化を作成することで、離職率を減らし、仕事の満足度を高めることができます。 雇用主は今行動する必要があります。ヘルスケアコストは引き続き上昇し、TRDへの対処を戦略的ビジネスの動きにします。自分自身を区別する企業は、TRDの現実を認めるだけでなく、それに対処するKATのようなソリューションを積極的に擁護し、最終的には収益とともに生活を改善します。選択は明確です。今すぐ包括的なメンタルヘルスソリューションに投資するか、今後数年間、不作為の増加コストを支払います。 写真クレジット：Alexei Morozov、Getty Images マーカス・カポネ の共同設立者兼CEOです 田舎の心その使命は、セラピストや診療所のプレミアムネットワークによって責任を持って提供される革新的な福利厚生プログラムを通じて、安全で効果的で手頃な価格のメンタルヘルス療法へのアクセスを拡大することです。マーカスはまた、獣医の共同設立者でもあります。退役軍人は、代替精神衛生治療を求める米国の特殊作戦退役軍人にリソース、研究、および擁護を提供する501（c）（3）の先駆的な組織である治療ソリューションを探る退役軍人です。ベテランネイビーシール、カレッジクォーターバック、USCビジネススクールの卒業生、起業家としての成功により、マーカスの強力なリーダーシップの資質により、彼は前向きな変化を促進することにコミットした非常に才能のある個人のチームを構築することができます。この投稿はを通して表示されます Medcityインフルエンサー プログラム。誰でも、Medcityインフルエンサーを通じて、Medcity Newsのヘルスケアのビジネスとイノベーションに関する視点を公開できます。方法を調べるには、ここをクリックしてください。 1742134440…