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英国人が職を得るのに苦労している中、NHSは非常に多くの外国人医師の雇用をやめるべきだとクリス・ウィッティ主導の検討が警告

による ジェームズ・タップフィールド、英国政治編集者 公開日: 09:53 EDT、2025 年 11 月 2 日 | 更新日: 2025 年 11 月 2 日午後 8 時 22 分(東部夏時間) の NHS 非常に多くの外国人医師の雇用から転換する必要があると重要な報告書が警告している。英国の首席医務官サーが率いる研修の振り返り クリス・ウィッティ 「競争」により英国の卒業生がポストを獲得するのに苦労していることを発見した。英国で教育を受けた多くの研修医(かつては若手医師として知られていた)が「研修のボトルネック」に陥っているのではないかとの懸念が提起されている。その結果、全国的に医師が不足しているにもかかわらず、彼らは仕事に就くことができなかったり、より低いレベルの役割を強いられたりしている。ウィッティ教授とNHSイングランドの元医局長スティーブン・ポウィス卿による報告書は、医療サービスがこの問題に取り組むことを「躊躇」することはできないと警告した。 英国の首席医事責任者サー・クリス・ウィッティが率いる研修のレビューでは、英国の卒業生がポストを獲得するのに苦労しているのは「競争」であることが判明した「医師は国際的な職業です。英国には国際的に訓練を受けた優れた卒業生がいることが幸運であり、NHSは常に彼らの経験から恩恵を受けるだろう」とレビューは述べている。 「しかし、国内で訓練を受けた卒業生、英国での経験を持つ外国人卒業生、および新規外国人卒業生のバランスを適切に取ることは政策の重要な問題であり、これらの比率に対する最近の大幅な変更は、訓練におけるボトルネックの一部に寄与している。」 「患者ケアを提供するNHSの優秀な留学生をサポートしながら、この問題に取り組むことを避けることはできません。」先月末に発表されたこの評価では、「トレーニングと能力開発のあらゆる点でのボトルネックを早急に検討する必要がある」と述べられている。 「これには、労働力の必要性を考慮して、英国で医学界に新たに入学する外国人大学院生と、すでにNHSで働いて訓練を受けている外国人留学生との適切な比率を考慮する必要がある」と付け加えた。 ウェス・ストリーティング保健長官は以前、NHSが「入国レバーを引くことに依存しすぎている」ことを認めた。ストリーティング氏は2月にテレグラフに対し、「何百万もの患者が海外からのスタッフから受けた熟練した思いやりのあるケアに感謝している」と語った。 ウェス・ストリーティング保健長官は以前、NHSが「入国レバーを引くことに依存しすぎている」ことを認めたしかし同氏は、「近年、NHSが入国レバーを引くことに過度に依存しすぎていることは疑いの余地がない」とも付け加えた。 「自国でも深刻な人材不足を抱えているWHOのレッドリストに載っている国々からの採用を余儀なくされている。 「同時に、この国のストレートAの学生は、定員削減のために医学部から締め出されています。」同氏は、政府は「自国の人材を育成し、全国のより多くの人々にNHSに加入する機会を与える」ことに尽力していると述べた。 この記事をシェアまたはコメントする: 英国人が職を得るのに苦労している間、NHS は非常に多くの外国人医師の雇用を停止する必要がある、クリス・ウィッティ主導のレビューが警告…

英国人が職を得るのに苦労している中、NHSは非常に多くの外国人医師の雇用をやめるべきだとクリス・ウィッティ主導の検討が警告

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2025-11-03 01:22:00

NHS 非常に多くの外国人医師の雇用から転換する必要があると重要な報告書が警告している。

英国の首席医務官サーが率いる研修の振り返り クリス・ウィッティ 「競争」により英国の卒業生がポストを獲得するのに苦労していることを発見した。

英国で教育を受けた多くの研修医(かつては若手医師として知られていた)が「研修のボトルネック」に陥っているのではないかとの懸念が提起されている。

その結果、全国的に医師が不足しているにもかかわらず、彼らは仕事に就くことができなかったり、より低いレベルの役割を強いられたりしている。

ウィッティ教授とNHSイングランドの元医局長スティーブン・ポウィス卿による報告書は、医療サービスがこの問題に取り組むことを「躊躇」することはできないと警告した。

英国の首席医事責任者サー・クリス・ウィッティが率いる研修のレビューでは、英国の卒業生がポストを獲得するのに苦労しているのは「競争」であることが判明した

「医師は国際的な職業です。英国には国際的に訓練を受けた優れた卒業生がいることが幸運であり、NHSは常に彼らの経験から恩恵を受けるだろう」とレビューは述べている。

「しかし、国内で訓練を受けた卒業生、英国での経験を持つ外国人卒業生、および新規外国人卒業生のバランスを適切に取ることは政策の重要な問題であり、これらの比率に対する最近の大幅な変更は、訓練におけるボトルネックの一部に寄与している。」

「患者ケアを提供するNHSの優秀な留学生をサポートしながら、この問題に取り組むことを避けることはできません。」

先月末に発表されたこの評価では、「トレーニングと能力開発のあらゆる点でのボトルネックを早急に検討する必要がある」と述べられている。

「これには、労働力の必要性を考慮して、英国で医学界に新たに入学する外国人大学院生と、すでにNHSで働いて訓練を受けている外国人留学生との適切な比率を考慮する必要がある」と付け加えた。

ウェス・ストリーティング保健長官は以前、NHSが「入国レバーを引くことに依存しすぎている」ことを認めた。

ストリーティング氏は2月にテレグラフに対し、「何百万もの患者が海外からのスタッフから受けた熟練した思いやりのあるケアに感謝している」と語った。

ウェス・ストリーティング保健長官は以前、NHSが「入国レバーを引くことに依存しすぎている」ことを認めた

ウェス・ストリーティング保健長官は以前、NHSが「入国レバーを引くことに依存しすぎている」ことを認めた

しかし同氏は、「近年、NHSが入国レバーを引くことに過度に依存しすぎていることは疑いの余地がない」とも付け加えた。

「自国でも深刻な人材不足を抱えているWHOのレッドリストに載っている国々からの採用を余儀なくされている。

「同時に、この国のストレートAの学生は、定員削減のために医学部から締め出されています。」

同氏は、政府は「自国の人材を育成し、全国のより多くの人々にNHSに加入する機会を与える」ことに尽力していると述べた。

#英国人が職を得るのに苦労している中NHSは非常に多くの外国人医師の雇用をやめるべきだとクリスウィッティ主導の検討が警告

執筆者について: nipponese

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