英国の産科病棟への圧力は持続不可能です | 出産

あなたの記事 (「子供が溺れていた」英国産科病棟の生と死、3月26日) 有益な読書のために作られました。 長年にわたって助産師、産科医、学生助産師のサポートに取り組んできた臨床心理士としての経験から、私たちは産科サービスが直面する課題の複雑さを認識しています。

問題は、好戦的なコンサルタント産科医や、助産師と産科医のアプローチ間の対立など、1 つの問題や人物に起因するという考えでは、必要な改善にはつながりません。 私たちはシステム全体の困難を観察しており、あらゆるレベルのスタッフが過大な負担を抱えており、しばしば限界点に達しており、決して正しく対処することはできないと感じています。 彼らは強いトラウマを経験していますが、通常は自分自身の弱さについてあえて話そうとしません。 スタッフが必要としているのは、新米親が必要としているもの、つまり、親が経験したことの感情的な影響を伝える機会を与えて、話を聞いて理解してもらうことです。

出産は十分に大変ですが、赤ちゃんが人生で最高のスタートを切れるようにするためには、スタッフがストレスを感じ、資金不足で、高いプレッシャーを抱えているようなサービスとは正反対のサービスが必要です。 産科チーム全体の経験に注意を払い、これについて考え、そこから学ぶことができる機会を設ける必要があります。

政府は、保護者や職員が切実に求めている文化や習慣を変えるために、適切な資金を含め、システム全体にどのような支援が必要かを聞き、理解する必要がある。
ルーシー・マークス、 ブリジッド・マッカーシー博士とタマラ・ゲルマン博士
ロンドン

私は助産師です。 私は 2009 年に資格を取得し、いくつかの病院で働いてきました。 経営陣の態度、危険な慣行の盲目的な継続など、説明された状況はすべて、私が退職した理由を思い出させました。 私はスタッフや患者に対するいじめ、人種差別、差別を目撃したり経験したりしました。 あまりにもひどい治療を受けた症例を見たので、その後車の中で泣きました。そして、その後何十年も病院の記録に残る自分の名前のことを常に心配していました。

スタッフや患者からの苦情にもかかわらず仕事を続けたコンサルタントが、医学的証拠なしに下した不適切な決定。 医師や助産師が他の私的な利益のために病院のリソースを悪用すること。 この記事を読んで、なぜ私が産科ケアの仕事をもうやめたのか、なぜ家族を完成させて新たな犠牲者にならなくて済むことに感謝しているのかを思い出させました。 大好きだった仕事ができなくなってショックですが、壊れたシステムに戻ることはできません。
提供された名前と住所

私の NHS 助産師は、地元の助産センターで催眠出産のプライベートクラスを提供してくれました。そこで私は、助産師主導のセンターが「自然な」出産を達成するための最良の選択肢であると感じさせられました。 助産院で出産するという選択をしたことを後悔しています。 初産婦として病院の方が安全な選択だというコンサルタントの友人の意見に耳を傾けていればよかったと思います。 息子の心拍数は低下し、背中合わせの状態で出産するのに苦労しました（彼らはそのことを私に話してくれませんでした）。 私をウィンチェスターに搬送するために救急車が呼ばれましたが、吹雪の中、蘇生室のヒーターが壊れたため、助産師たちはパニックになっていました。 私は身体的にも精神的にも大きな影響を受けましたが、息子は生き残りました。

その後双子を妊娠したとき、また助産師主導の出産が来るのではないかと不安になりました。 あなたの記事に登場した内部告発者、マーティン・ピットマンに私のケアを監督してもらうよう任命されたことにとても感謝しました。 彼は、データを報告するのに何が最適かではなく、私と私の赤ちゃんにとって何が最善かを重視しているように感じました。 彼らは、無愛想だったかもしれないが、患者にとって最善のことを目指して努力した、優れた医師を失った。
ローレン・バローズ
ウィンチェスター

なんとも感動的で、胸が張り裂けるような記事です。非常に注意深く調査され、まとめられています。 ご協力いただいたご家族の皆様、ありがとうございました。 人員配置やその他の問題に影響を与える政治的決定によって、弱い立場にある女性と乳児の安全が損なわれるというのは言語道断です。 安全が最優先されるべきであり、どこにも妥協はありません。女性とその赤ちゃんの命は非常に貴重です。
ジェーン・ヴェッシー
ウィンチェスター

ノラ・バセットさんの短い生と死の記述は、産科サービスの劣化、機能不全、投資不足の数十年にわたる証拠に英国が対応できなかったことを示すもう一つの告発である。 何年も進歩が停滞していた後、英国は現在ランク付けされています 38 件中 29 位 乳児死亡率に関するOECD諸国。 英国における妊産婦の死亡は、 かなり高い 前年よりも。 そして 助産師の 87% 人員配置のレベルは安全ではなく、多くの人がその職業を辞めていると考えられています。

の 2015 年モアカム湾レポート 産科サービスにおける能力、文化、リーダーシップにおける10年間の致命的な失敗を暴露した。 その後進行中の調査では、こうした問題が英国全土で続いていることが示されています。

私は助産師ですが、安全でない環境のためNHSを辞めました。 私が With Woman Movement を始めたのは、英国でのサービスの提供、スタッフの配置、管理の方法を根本的に変えたいからです。 1,000 人以上の助産師に、私たちの懸念を共有する保護者、NHS スタッフ、その他の人々が参加しています。 私たちは、何が問題なのかについて費用のかかる公的調査を何年も待つつもりはありません。 私たちは、出産サービスについて私たちが知っていることと、出産サービスを安全にするために何をする必要があるかを共有する低コストの方法をまとめています。

私は6月3日にジョン・オグローツを出発し、出産問題に関する情報や地元の助産師や家族からの話を集めながら、ランズエンドへの旅の最初の行程に出発しました。 インバネスへ向かう途中、助産師、両親、看護師、医師、地域のリーダーたちが同行します。 共有したい話や懸念事項、アイデアがある場合は、私と一緒に 1 マイル歩いたり、立ち寄ったところで一杯飲みに来てください。
ビクトリア・リクソン
デボン州プリマス