多くの外国人起業家、投資家、専門家にとって、米国への移住は多くの場合、同じ疑問から始まります。
一時ビザまたはグリーンカードを申請する必要がありますか?
2 つのオプションは、まったく異なる現実をもたらします。
- L’一時的な入国者 米国に住み、働くことができます 期間限定で、更新条件の対象となります。
- L’永住移民、彼女はへの道を開きます グリーンカード そして持続可能な住まい。
この違いを理解することが、 あなたのプロフィール、プロジェクト、長期目標に合わせた戦略を選択してください。
1. 一時移民: 限られた期間、米国に住み、働くこと
ザ 一時ビザ、よく呼ばれます 非移民ビザ、米国に定住することができます。 与えられた期間に特定の活動を実行する。
取得は早くなりますが、自動的に永住権が得られるわけではありません。
E-2 ビザ: 投資家および起業家向け
- 対象 米国と投資協定を結んでいる国の国民、フランスとカナダを含む。
- が必要です 「多額の」投資 アメリカの会社ですが、最低金額は定められていません。
- 所有者とその家族に次のことを許可します。 合法的に生活し、合法的に働く 米国では、事業が活発で利益を上げ続ける限り。
限界 : このビザはグリーンカードに直接つながるものではありません。活動が続く限り更新可能です。
ソース ： USCIS – 条約トレーダーおよび投資家 (E-2)
L-1 ビザ: 社内転勤用
- 外国子会社から同じグループの米国法人に転勤したマネージャー、幹部、専門家を対象としています。
- できるようになります アメリカの子会社を管理または開発する。
- 当初の任期は1～3年、ポジションに応じて最長7年まで更新可能。
特集 : 特定の L-1A カテゴリ (リーダー) は、 EB-1C 永住権取得に向けて進む、国際的なエグゼクティブにとって好ましい道です。
ソース ： USCIS – L-1 企業内転勤者ビザ
H-1B ビザ: 専門労働者向け
- 予約済み 大学の学位と特定のスキルを必要とする職業 (エンジニアリング、金融、健康、テクノロジーなど)。
- それが必要です 米国の雇用主による後援。
- 3 年間発行され、1 回更新可能で、毎年のビザの数には制限があります (年間割り当て)。
進化の可能性 : 一部の H-1B ホルダーは、 グリーンカードを取得する を通して 常設スポンサー (EB-2 または EB-3)。
ソース ： USCIS – H-1B 専門職業
2. 永住移民: グリーンカードを取得するために投資またはスポンサーを受ける
ザ すべて永久的、 または 移民ビザを取得できるようにします。 永住権（グリーンカード）。
一時ビザとは異なり、彼らは以下のことを提供します。 長期安定性、の可能性 時間の制約を受けずに生きる そして最終的には、アメリカ市民権にアクセスする。
EB-5 プログラム: 移民への投資
- 注入可能な外国投資家向けに予約 少なくとも80万ドル (TEA 対象エリア内) または 105万ドル プロジェクト作成中 少なくとも10のアメリカ人の仕事。
- このファイルは、 資金源の合法性 そして 雇用の創出。
- への直接パスを開きます 条件付き永住権、その後2年後に正式なグリーンカードへ。
これはグリーンカードを取得できる唯一のカテゴリーです 雇用主や家族とのつながりがなくても。
ソース ： USCIS – EB-5 移民投資家プログラム
雇用による永久スポンサーシップ: EB-2 および EB-3
永住権を取得するもう一つのルートは、 アメリカの雇用主による後援。
最も一般的なのは次の 2 つのカテゴリです。
- EB-2 : を必要とする職業向け より高い学位（修士または同等の学位） または 卓越したスキル 特定の地域で。
- EB-3 ： のために 熟練したまたは専門的な労働者 少なくとも2年の経験があること。
このプロセスには以下が含まれます。
- あ しっかりとした求人 アメリカ人の雇用主から。
- と呼ばれる手順 PERM労働認定、このポジションに就ける米国人労働者がいないことを証明している。
- の提出 パーティション I-140 USCISと一緒に。
これらのカテゴリは、 永続的なグリーンカード そして最終的には、 アメリカ市民権。
ソース ： USCIS – 雇用ベースの移民: 第 2 および第 3 希望 (EB-2、EB-3)
3. どの道を選択するか?すべてはあなたのプロジェクト次第です
米国でビジネスを始めるか買収する E-2 (一時的) 無期限に更新可能、自動グリーンカードなし
外国企業からの移籍管理 L-1A (一時的、EB-1C オプション付き) 最長 7 年、グリーンカードへの移行可能
H-1B ディプロマ（一時的）を取得してアメリカの企業に勤務し、その後 EB-2 / EB-3 で 3 ～ 6 年間勤務し、スポンサーシップによりグリーンカードを取得
アメリカ経済への投資 EB-5 (永久) 条件付き、その後永久グリーンカード
アメリカの雇用主によって長期的に雇用される EB-2 / EB-3 (永久) 条件付き、その後永久グリーンカード
4. 長期的に考える: 一時的だからといって、将来がないわけではありません
多くの投資家や専門家は、 一時ビザ 自分自身を確立し、市場をテストし、最初の存在感を確立します。
でも一つ よく考えられた移行戦略 一時的なステータスを次のように変換できます 永住権。
例:
- の保有者 L-1A をリクエストできます EB-1C 数年後。
- そして H-1B でスポンサーになることができます EB-2 または雇用主による EB-3。
- 傘下の起業家 E-2 ～への移行を準備できる EB-5 または プロのスポンサーシップ。
それぞれの軌跡は次のようにする必要があります。 最初から計画された ステータスブロックや時間の無駄を避けるため。
の違い 一時的な入国者 など 永住移民 ビザの有効期間に限定されるものではありません。
それはあなたのものを定義します 安定性、 あなたの 職業上の自由 そしてあなたの 居住の見通し 米国では。
- ビザ E-2、L-1、H-1B プロジェクトやキャリアを始めるのに最適です。
- ザ カテゴリ EB-5、EB-2、および EB-3 持続可能な設置への道を表します。
2 つのどちらを選択するかは、あなたのプロフィール、リソース、長期的な目標によって異なります。この決定は、専門家によるサポートに値します。 経験豊富な移民弁護士。
メートル・マルセル・ポワリエ事務所について
マイアミビーチを拠点とする、 マスター マルセル ポワリエのオフィス は 25 年以上にわたり、フランス語を話す投資家、経営者、専門家の米国への入国手続きをサポートしてきました。
同社はその点で認められています ビジネスビザ（E-2、L-1、H-1B）に関する専門知識 そして 永住権プログラム (EB-5、EB-2、EB-3)。
一時的または永続的などちらのオプションがお客様の状況に最適であるかを判断するには、個別の相談のために当社のチームにお問い合わせください。
*注意: マルセル ポワリエはフロリダ バーの会員ですが、モントリオール、ケベック、パリのバーの会員ではありません。
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