カリフォルニア州の裁判官は、トランプ政権による保護観察従業員の大量発砲は違法である可能性が高いと述べた。
判決は、人事管理局（OPM）が、機関が持っていない権限を使用して解雇された少数の連邦政府機関の数千人の従業員に、米国地区裁判官ウィリアム・アルサップは裁定したと述べた。
「[OPM] 宇宙の歴史の法律の下で、他の機関に従業員を雇い、解雇するという権限はまったくありません。
法廷では、政府はOPMがこれらの従業員を解雇するように命令されていないと主張した。
彼らはまた、保護観察の従業員は雇用が保証されておらず、最高のパフォーマンスとミッションクリティカルな従業員のみが雇用されるべきであると主張しました。
政府労働者は、削減コストの名の下に連邦労働力を削減するためのトランプ政権の努力の標的となっています。
発砲の影響を受ける多くの従業員は、最近昇進した長年の従業員になることがありますが、試用済みの従業員（通常は仕事の1年目または2年目）です。
連邦労働力には約200,000人の保護観察従業員がいます。
Alsup裁判官は、OPMに、従業員を終了するために、退役軍人局、国立公園局、国防総省を含む倍数の機関への指令を取り消すよう命じました。
彼は、裁判官が今後数週間で問題を再訪するまで、政府の行動に一時的な一時停止を置く一時的な抑制命令を発行しました。
この訴訟は、労働組合と非営利団体の連合が政府を訴えた後に始まり、OPMは労働者が誤ってパフォーマンスを発揮していないと主張することで違法に個人を解雇したと主張した。
アメリカ政府職員連盟の国家大統領であるエベレット・ケリーは、この支配をアメリカ人の勝利と呼んだと呼び、「そうする権限なし」の機関によって彼らの仕事から「違法に解雇された」。
「これらは、連邦政府に参加してコミュニティに変化をもたらしたランクアンドファイル労働者であり、この政権が連邦従業員に対する軽daと彼らの仕事を民営化したいという願望のために突然終了するだけです」と彼は言いました。
OPMは、BBCのコメント要求を拒否しました。