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移民：フランスでは社会エレベーターが機能している

フランスの社会エレベーター？ 世論の議論とは反対に、少なくとも移民の第一世代の子孫にとっては、このエレベーターはむしろうまく機能し、しかもかなり迅速に機能している。これは、本質的に分裂を招くテーマである統合について、今週火曜日にINSEEが発表した、やや複雑だが非常に有益な研究によって示されている。「フランス社会には社会的流動性があり、下向きよりも上向きの流動性の方が高い」と国立統計研究所社会研究部門長のエミリー・レイノー氏は言う。主に上向きの流動性まず第一に、2019年から2020年に数えられた、35歳から59歳までの間に就業しているか、すでに就業していた移民の子孫180万人（つまり、少なくとも片方の親が外国生まれ）は、移民の祖先を持たない人々とかなり近い社会的地位を占めていた。「彼らの両親は社会的にそれほど資格のない立場にありました」と彼女は強調する。当時、移民の子孫の幹部は 15.7% で、非移民の幹部は 19.7% だった。2 人に 1 人強が労働者または従業員で、そのうち 19% が未熟練労働者だったが、その他の人々 (16.2%) は 2 人に 1 人弱だった。2 つのグループ間の親の社会的地位の違いにより、これらの数字は、社会上向きの流動性が前者では明らかに多数派であり、後者よりも明らかに高いことを示しています。他の数字もこれを裏付けています。移民の子孫である男性の 37% が父親よりも「高い」従業員の社会的グループに属しているのに対し、移民の祖先を持たない同年代の人の中では、その割合はわずか 27% です。女性と母親を比較した場合も、同様に 10 ポイントの差があります (49% 対 39%)。両親が移民である場合、社会的祖先の影響はさらに強くなることに注意してください。いくつかのニュアンス定説を覆すものだが、より頻繁な社会的昇進に関するこの最初の観察には、若干のニュアンスが必要だとエミリー・レイノーは和らげる。第一に、社会階層の下の方から始める方が昇進しやすい。「ある種の機械的な効果があり、誰にとっても社会階層の下の方からの方が昇進しやすいのです」と彼女は説明する。第二に、社会人口学的特性（年齢、性別、資格、居住地、活動分野）が移民の親と非移民の親の間で同等であるため、移民の子供は、出身社会職業グループごとに「同等のチャンスがあるが、それ以上ではない」と INSEE は強調しています。この場合、社会階層を登るための主な原動力は依然として卒業証書です。マネージャーになるには、出身地に関係なく、最低でも BAC +3 を持っていることが重要です。 #移民フランスでは社会エレベーターが機能している