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病院スタッフは仕事を終えている。ル・パリジャンが相談できたジュヌヴィエーヴ・ダリューセック保健大臣宛の書簡によると、病院公共サービスに関わる4つの組合（CGT、FO、SUD、Unsa）が今週月曜日、11月4日から12月21日までの全国ストライキ通告を提出した。 ～からの情報を確認する RMC。したがって、ストライキ通知は全体に適用されます。 社会保障財政法案（PLFSS）の審査期間の終了。 CFDTだけがこの運動に参加しなかった。
ル・パリジャンから連絡を受けたディディエ・ビリグFOサンテ書記長によると、これは今週日曜夜の政府発表に直接続くものである。後者、 ローラン・サン・マルタン予算担当大臣がコラムで発表したとおり政府は、公務員が病気休暇をとった場合の待機期間を現在の1日間から3日間に延長し、公的部門と民間部門の連携を図るため、病気休暇に対する補償を現在の100％から90％に削減することを望んでいる。 。
「これは病院界に対する侮辱だ」とディディエ・ビリグは非難する。 「リスクは医療従事者が立ち止まらないことだ」と彼は言い、院内疾患、つまり医療施設内で感染することを恐れていると述べた。 「これは何よりも責任を持った医師が行う医療行為です」と彼は言う。
要求されるリソースの増加
より一般的には、労働組合間団体は不十分な PLFSS を非難している。彼女は特に、待機日数の撤廃、「病気になった場合の100％の補償」、「PLFSSの一部として」公立病院に割り当てられる「財源の大幅な強化」、さらには給与の増額を求めている。政府は期待している 支出が180億ユーロ増加 2025 年の社会保障はインフレを上回っていますが、2024 年の増加率 (5.3%) よりは低くなっています。
この通知の提出の発表が来ます 今週火曜日、10月29日の全国ストライキの前夜に 「必要性を下回っている」とみなされる社会保障予算に抗議するため。中央労働組合（10月29日にはCGT、FO、SUD、Unsaでも構成される）は「10％に向かう傾向にある」予算の増額を要求している。
一方、政府はロードマップを擁護し続けている。公務員の病気休暇の待機期間を延長する計画について、ローラン・サン・マルタン予算公会計大臣はこう主張した。 火曜日の朝のTF 1 「常識と公平性の尺度」。 「なぜ公共部門と民間部門の間にこのレベルの違いが依然として存在するのか、私たちはもはや本当に理解できません」と彼は主張した。しかし、「時間をかけてこれらの収束を可能な限り完全なものにすることも必要だろう」と同氏は続け、「議会で議論しなければならない」と考え、正確な日程は示さなかった。
「ポピュリズム的で危険な提案」
労働組合側はこの措置に対して非常に怒っている。今週火曜日の質疑で、CGTのソフィー・ビネー書記長は、公務員における病気休暇の厳格化に対する反対の立場を繰り返した。 「この役人バッシングを止めなければなりません！」公務員は労働条件の大幅な悪化に直面している」と彼女はBFM – RMCで擁護した。現在の待機期間を1日と比較して3日間に変更したいことは、「特権的な人々と見做されている500万人以上の公務員に対する侮辱」であり、この提案は「ポピュリズム的で危険」であると彼女は続けた。
#社会保障予算4つの病院公務員組合が2カ月のストライキ通告を提出