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2025-11-28 07:03:00
職場のストレスは多くの人にとって日々の闘いとなっており、生産性と全体的な幸福の両方に影響を与えています。
この文脈では、 2025 年のグローバルな職場の現状 ギャラップの報告書は、職場がマレーシア人だけでなく近隣諸国の労働者にどのような影響を与えているかについての洞察を提供します。
説明のみを目的としています
マレーシアは職場での日々のストレスが東南アジアで3番目に低い
報告書によると、 個人の 19% マレーシアでは仕事で日々ストレスを感じていますが、 その国を7位に置く 東南アジア諸国の中でも。ブルネイと東ティモールはこの研究に含まれていないことに注意すべきである。
リストのトップはミャンマーで、回答者の50％が日常的なストレスを感じていると回答し、次いでフィリピンが47％、シンガポールが43％で３位となった。
グローバルな職場の現状 2025 レポート
一方、カンボジアは4位（39％）、ラオスは5位（30％）、タイは6位（25％）、インドネシアは8位（15％）で、ベトナムは13％で最下位となった。
マレーシアについても報告書は強調している ストレスを超えた精神的負担、16％が毎日怒り、15％が毎日悲しみ、17％が毎日孤独を経験しています。
マレーシア人の34%が仕事を辞めることを検討している
今の国内の雇用情勢を見てみると、 マレーシア人の 62% が今が仕事を見つけるのに良い時期だと感じています、34% が現在の職を辞し、新しい機会を積極的に模索することを検討しています。
このレポートの主なデータは、2005 年以来、無作為に選択したサンプルを使用して世界の成人人口を調査しているギャラップ世界世論調査から得ています。
この調査は通常、対面または電話で毎年実施され、開始以来 160 以上の国と地域を対象にしています。
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