科学＆テクノロジー

直接。給与：「女性の48％が、男性の28％に対して、増加を求めない」

1741178046 まだ重要な女性男性の不平等女性はまだ苦しんでいます 重大な賃金不平等 1957年に確立された報酬の平等の原則にもかかわらず：INSEEによると、彼らは平均して男性よりも23.5％少なく、50歳以上の人の差は20％に達します。 これらの違いの複数の原因 賃金の差は年齢とともに増加します #直接給与女性の48が男性の28に対して増加を求めない