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2026-02-20 15:31:00
在宅勤務者数がさらに減少する中、オフィスで勤務する従業員の数は新型コロナウイルス感染症のパンデミック以前から最高レベルとなっている。
昨年、在宅勤務者の数は1万5900人減少したが、これは労働力の1.6％に相当する。現在、合計は 956,700 件となっています。
在宅勤務を全くしない人の数は7万4,200人増加し、1,865,600人となった。
しかし、リムリック大学（UL）のビジネススクールの准教授は、自宅でも効果的に働けると感じている従業員には「そうする権利があるはずだ」と述べた。
ケミー・ビジネス・スクールのULの仕事・雇用研究学科で働くサラ・キーラン教授は、在宅勤務者の権利拡大に関する議論は非常に重要な議論であると述べた。
キーラン博士はRTÉのニュース・アット・ワンで、「正しい方向に進んでいると思う。しかし、それは非常に微妙だ」と語った。
労働党は、2026年ワーク・ライフ・バランス（リモートワークの権利）法案の一環として、在宅勤務に関して従業員にさらなる権利を与える法案を提案している。
しかし、政府は法案に反対することを日報で確認した。
キーラン博士は、労働党、労働組合、擁護団体などの利害関係者が「対話を進める上で非常に重要な役割を果たしている」と述べた。
彼女は、「この政府はもはや現実を反映していない労働モデルにしがみつき続けている」という労働企業スポークスマンのジョージ・ローラー氏のコメントを「非常に正しい」と述べた。
彼女は、過去50年間の仕事のモデルは「もはや現実を反映していない」と述べた。
「しかし、私はしがみついているという言葉をグラップリングに変えるかもしれない」と彼女は言い、考慮すべき要素はたくさんあると付け加えた。
「通勤時間、通勤コスト、人々を都市から追い出している手頃な価格の住宅など、従業員にとって非常に現実的な経済的・社会的要因が数多くある」と彼女は述べた。
しかし、キーラン博士は、もし全員が在宅勤務をすれば「私たちの都市の経済的生計」は「壊滅」するだろうと述べた。
「この2つの間のバランスを見つけようとしているのです」と彼女は付け加えた。
キーラン博士は、このバランスについては仕事をしている従業員自身が一番よく知っていると語った。
「看護師が在宅勤務を求めて闘うわけではないが、在宅勤務が非常に効率的だと感じている従業員がいるのであれば、在宅勤務をする権利があるはずだ」と彼女は言う。
彼女は法律の専門家ではないと述べたが、労働党の法案に対する「感情」は「全く正しい」と付け加えた。
「なぜなら、要求する権利は結局のところ何の意味もないからです」と彼女は言った。
同氏は、在宅勤務に関する職場関係委員会の数字は「会話に何の価値も加えていないことは確かだ」と付け加えた。
「しかし、組織をこの問題に取り組むよう促すのは良いことだ」とキーラン博士は付け加え、仕事柄、ビジネス界の上級指導者らが「この問題をどう管理するかに悩んでいる」のを見ていると付け加えた。
「しかし、労働党が提案している方向に進む必要があるのは間違いない」と彼女は付け加えた。
#新型コロナウイルス感染症以降最高レベルでオフィスで働く従業員