投資サークルに参加したい新しい人々に書かれています：高い給料で「黄金の手錠」になり、出口オプションの準備ができていることに注意してください-TNLニュースレンズキーコメントネットワーク

テキスト：Yu Zhenwen

毎年卒業シーズンが近づくと、私は数人の学生からコーヒーチャットの招待状を受け取ります。テーマは主に「投資サークル」に入りたいと思っています（ここではすべての買い手と売り手を参照してください）。キャリア開発に関するアドバイスを教えてください。」

この質問に対する標準的な答えを得ることは困難です。彼らが通常尋ねたいのは、「どの道路が他の道よりも速く行くことができるか」ということですが、この道がどこにつながるのかを理解することはより重要なことだと思います。

それらを見て、私は20年前に自分自身を見たかのように感じました。その時、私はまた、憧れに満ちていて、いつか経済的チェスゲームを導き、大規模な資金を抱き、大手企業の経営陣とチャットして笑い、次の金融伝説と笑うことができることを空想しました（申し訳ありませんが、これはあまりにも多くの金融の巨人の訪問と伝記を見た後の後遺症です）。

しかし、ファンタジーはすぐに現実に洗い流されます。

それから間もなく、彼らはおそらく自分自身に質問し始めるでしょう：

「この業界の伝説的な高圧は、人々をどのように絞っていますか？」

「これらの高額の賃金の価格は自由か健康ですか？」

「私は成果を追いかけているのですか、それとも達成の幻を追いかけていますか？」

最も基本的な質問もあります – 「私はこの道を進むのに本当に適していますか？」

本当に理解する前に、この業界に参入するのにほぼ20年かかりました。私はいくつかのことを理解していたと思いましたが、実際にはまったく理解していませんでした。この記事が提供したいのは、「投資サークルSOPを首尾よく入力する方法」ではなく、過去20年間の私の感情の一部であり、当時よりもスムーズな人生を送ることができることを望んでいます。

投資は見習い業界です

投資は科学よりも芸術に似ています。これが、私がいつも見習い業界だと思う理由です。このような情報集約的で非常に主観的な業界には、数学のような標準的な答えはありません。また、医学のような臨床ガイダンスもありません。あなたの将来の視点に本当に影響するのは、クラスでいくつかのDCFモデルや競争分析を学んだことではなく、最初に模倣した人です。

あなたの将来の投資フレームワークは通常、本から学ぶのではなく、あなたの前の上司の側から観察されます – 彼がどのように彼が間違いに直面するか、そして彼がリスクについてどのように考えるかを尋ねる – これらの詳細はあなたの意思決定方法に侵入し、世界に直面するためのあなたのプリセットロジックになります。

優れた投資家との多くのインタビューを見たことがあるなら、彼らは皆、以前の仕事におけるボス（またはメンター）の重要性を強調しています。たとえば、Druckenmillerは、彼のピッツバーグの指導者Spiros Drellesについて繰り返し言及し、株価の促進要因と、その後の投資フレームワークにどれだけの影響を与えるかに焦点を当てる方法を彼に教えました。

同じことが私自身の経験にも当てはまります。私は私の最初の仕事（Clairvoyance Capital）で賞賛したメンターであるジョーに会えて幸運でした。彼は、戦略を分析して投資する方法について私を導いただけでなく、私の人生の多くの重要な選択に関する有益なアドバイスを提供しました。私たちは6年間一緒に働いていましたが、彼は他の仕事のどのボスよりもはるかに大きな影響を与えてきました。

しかし、一方で、あなたが運が良くないとき、あなたはそれを知らずに同意しないという考え方を学ぶかもしれません。あなたは間違った方向に数年を過ごし、自分が「進歩」していると固く信じています – 学ぶことは学ぶよりも悪いことです。

たとえば、私の若い兄弟の多くは、研究者として新たに確立された資金に参加したとき、ファンドマネージャーの投資方法は、私が最初に思ったものとは完全に異なっていることを発見しました（主に「情報」対「長期的な価値学校」）、または「研究」に美化された情報転送の仕事をしていました。このような環境では、時間が経過し、誤って自分が成長していると思うでしょうが、実際には自分の機会を無駄にしているだけです。

だから、新しい人が上司を見るとき、彼らは「私は何を学ぶことができるか」と尋ねるだけでなく、「5年後に、私はこの上司のような人になりたいですか？」

この質問は、多くの場合、迂回するために数年の時間を節約することができます。

早めに間違いを犯すことは祝福ですが、誰かがあなたを連れて行くことができる場合にのみ

見習いシステムの第2段階は、模倣から自己探求に移行することです。これは、成長曲線全体で最も危険ですが最も価値のある旅でもあります。この業界には本当の「準備」はありません。結局のところ、実際の戦闘を通じて学習し、体験を使用して独自のフレームワークを要約することしかできません。

この自律性は、多くの新しい人々が夢見ている成長の機会です。ただし、「Let Go」と「リリースされる」の間には、保護ネットワークのレイヤーが1つしかないことを覚えておいてください。最良の状況は、あなたが間違いを犯すことを可能にすることですが、あなたが死ぬまで落ちないようにし、それからあなたに洞察を抽出することを教えてはいけません。幼い子供たちを独立させ、自分で安全に戻ってくることを期待するために、幼い子供たちを荒野に投げ込むだけではないようです。メンターシップ、保護ネットワーク、その後のフィードバックのない場所では、間違いを犯すことは成長する機会ではなく、事前にログアウトすることができます。

私はまだ約半年間研究アソシエイトとして働き始めたことを覚えています。ゲームコンソール業界の内部ブリーフィングを完了した後、ジョーは私と別の同僚を日本の会社を訪問しました。これは、1年未満で業界に参入したばかりの新人にとってエキサイティングな機会です。

2日前の数回の会議の後、すべてが順調に進んだので、翌日の会議の準備にこれ以上時間を費やしませんでした。予想外に、3番目の朝の早い時期に、私たちはソニーに到着しました。相手は、大規模なIRチームを派遣して、彼らが登場するとすぐに英語で流fluentに挨拶しました。後で、私はすぐに問題に対応することができなかったのでパニックに陥りました（当時、私はすべての英語の会議に慣れていませんでした。通常、天窓を開けられない前にいくつかの質問をリストするのに時間を費やさなければなりませんでした）。幸いなことに、ジョーは飛び込んで会議のリーダーシップを取り戻し、相互作用全体が凍結されないようにしました。

帰りのバスでは、彼はすぐに不十分であると私をoldりませんでしたが、特に特別な状況に遭遇したとき、他のパーティの心の中で専門的なイメージを適応させ、維持する方法について、経営陣とのやり取りについて多くのアドバイスを与えてくれました（あなたが宿題をすることなく時間を無駄にする投資家であるとは思わない）、そして私はまだ私がもっと学ぶように勧めることを奨励します。成長は経験に基づいているだけでなく、あなたが落ちたときに落ちる理由を分解するのを喜んで助けてくれる人にも成長が基づいていることに気づいたのは初めてでした。

給与は完全に自由の象徴ではありません。「ゴールデンハンドキュフ」に注意を払ってください

「最初に低い給料を受け取ってもかまいませんが、成長曲線は非常に重要です。」結局のところ、給与は、市場があなたの能力に対してどれだけ喜んで支払うかを反映しています。 「学習機会」が給与を下げる言い訳として使用される場合、通常、才能を育てる能力さえありません。また、絵画の絵画を使用して魅力的な給与システムを隠すことしかできません。

しかし、この業界で最も魅力的なことは、単なる給与だけでなく、人々が去っていない高い給与であることを理解する必要があります。あなたはそれがあなたの自由を選ぶ自由だと思いますが、あなたは自分自身が生活水準と社会的期待の鉄チェーンに縛られていることに気づきません。それはあなたが抵抗できない金色の手錠に変わります。

ですから、あなたが尋ねなければならないのは、「この給料がどれだけ高いか」だけでなく、「私を買うのはどれくらいの選択肢があるか」です。

私にとって、理想的な給与設計はあなたの本当の貢献を認識し、パフォーマンスに運の要素があることも認識する必要があります。投資業界で個人的な価値を測定するために定量的な指標を使いやすいように思われますが、制御不能な変数「運」は想像よりも最終結果に大きな影響を与えるため、多くの場合、真の貢献を測定する際に企業と個人の認知ギャップにつながります。パフォーマンスをあなたの自己価値の全体と見なさないでください。また、ボーナスをあなたの人生の唯一の目標と見なしないでください。

賢明な人は、短期的なお金のために長期的に選ぶ可能性をあきらめません。真の自由は高い給与ではありませんが、この給料を持たないことを恐れません。

直線的な考え方でキャリアを計画しないでください。

私が若かったとき、私は「ゲームを破る」キャリア計画方法を信じていました – 最終目標から始めて、私は必要な資格と条件をレイヤーごとに逆転させ、その後、このセットパスを歩く方法を見つけました。卒業後数年後、投資業界でこのアプローチを使用することは信じられないほどでした。

投資業界の残酷さは、あなたが勤勉で賢いことができるということですが、あなたが把握できない外部要因に負けないことを確認することはできません。言い換えれば、この業界は「弾力性」と「変動を生き残る方法を学ぶ」ことを「一見動物園の計画」ではなく評価しています。あなたのキャリア計画が直線的で剛性が高すぎる場合（「OOOにジャンプする前にXXXに到達する必要があります」）、真ん中にうまく取らないというステップがあると、計画全体が焼き付けられます。

これは、過度に適合する投資戦略に非常に似ています。紙のバックテスト時に良いパフォーマンスを与えることができますが、実際の戦場に関しては、より制御不能な外部要因を導入し、投資ポートフォリオ全体が爆発するのは時間の問題です。

したがって、完璧なキャリアプランを作成する代わりに、次のようなリスク管理を最初に学ぶことをお勧めします。

• 「キャリアストップロスポイント」を確立します。新しい人々は、パッケージ化された雇用の欠員に魅了されることが多く、自分の利点を見てください（株式を購入し、上昇スペースに注意を払うだけです）。しかし、本当の成熟した選択は、「受け入れられないもの」を削除することから始めることです（停止損失ポイントを設定）。最も容認できない2つまたは3つのことをリストし、この機会が赤い線に踏み込んでいるかどうかを確認します。それは想像していたよりもはるかに実用的です（結局のところ、「美しい」、それは小さなチャンスのイベントになる可能性があります）。

• 設計オプションオプション：この出口オプションは、従来の視点からではなく、測定されます（「別の会社の位置に転送する」機会など）。それは、あなたがあなた自身の視点、スタイル、そして世界を説明する方法、そして他の人があなたを認識する方法を持っているかどうか、あなたが再配置された能力と評判のセットを構築できるかどうかです。次に、これらのことがあなたのキャリアを奪うことができる場所を考えてください。この方法では、出口オプションをより広くすることができます。

• ベアケースの考え方で自分自身を分析します。これは、最初からあきらめるように頼むことではなく、最悪の状況について考えて解決策を見つけるように強制することです。最悪の結果を受け入れることができれば、リスクを冒して賭けをすることを敢えてさせることができます。

あなたの選択が今完璧ではないと思うなら、それは正常です。この業界に本当に投資したい場合は、最初にプロのスキルとして扱い、結果に影響を与える制御不能な要因が多すぎることを早期に認識してください。成功とは、運とプロフェッショナリズム（前者はもっと貢献するかもしれません）の組み合わせであり、スタイルは選択であり、長期的な勝利は意志と回復力の継続的な調整に依存します。

あなたはいくつかの質問をすることができます：

• 結果を保証できない環境で自己規律を選択し、さまざまなことについて好奇心を維持し、心を開いていますか？

• あなたがこの人生のトップ1％の投資家ではないかもしれないとしても、あなたはあなた自身のスタイルと選択を磨くためにあなたの人生の長い部分を使うことをいとわないことを受け入れることができますか？

• 長期的と短期的な引っ張りの間の貪欲と恐怖に導くことはできない方法はありますか？

最後のヒント – 急いで成功を追求しないでください。世界を見るための独自の方法を構築することを学びます。それはあなたの人生で最も価値のあるアルファです。

あなたがまだこれを読む忍耐力があり、あなたがもはや新人ではないなら、私はあなたに伝えたいです：この記事は実際にあなたのために書かれています。何らかの理由でこの業界に来たとしても、時々それを止めて考えることを忘れないでください：

あなたは本当にあなたの現在の選択を選びましたか？それとも、ずっとスライドするとき、あなたはあまりにも面倒ですか？

この記事は、著者の承認、元のテキストで複製されていますここに公開されています
オリジナルロゴ：新しい人に書かれています：投資サークルに入る前に、最初にこれらについて考えてください

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編集者：Zhu Jiayi
レビュー編集者：Weng Shihang