1757535594
2025-09-09 20:19:00
公開フォーラムではめったに議論されていませんが、適切に管理されたキャリアにとって非常に重要です。エグゼクティブレベルの仕事の変更をいつどのように変更しますか。次の役割を長期的なキャリア目標と調整することから、移転と報酬の交渉をナビゲートすることまで、あらゆる動きには慎重に検討する必要があります。この率直で実用的なセッションでは、ベテランのリーダーは、いつ変化の時期であるか、次のことについて戦略的に考える方法、そして明確さと自信を持って移行プロセスを管理する方法についての洞察を共有します。機会が増えているので、今こそ準備する時です。
スピーカー：
- チャッククリスチャン、テクノロジー/CTOの副社長、フランシスカンヘルス
- Chuck Podesta、CIO、有名な健康
ポッドキャスト： 新しいウィンドウで再生します | ダウンロード （期間：57:20 – 39.5MB）
購読する： アップルポッドキャスト | Spotify | アンドロイド | パンドラ | ihartrodo | ポドカセー | ポッドキャストインデックス | メール | チューン
#戦略的移行エグゼクティブキャリアの動きのやることとしないこと