遡ること7月、連邦裁判所は、弁護士ステファン・バノビッチが、権限も指示もなしにクライアントのクロード・ムピンダに代わってウェスタン・エリアズ・リミテッドとの和解提案に取り組み、提示した過失責任があるとの申し立てを審理した。
これらの訴訟手続き中に、マイケル・フォイトリル判事は、ムピンダとウエスタンエリアの元雇用主との間には拘束力のある法的強制力のある合意は存在しなかったため、バノビッチ氏はいかなる和解作業についても責任を問われることはないと認定した。
彼に対する訴訟は現在正式に取り下げられている。
「申請者は、求められた救済に代わるものとして、公正労働委員会への申請を解決するための合意形成を怠ったとして、第3の被告である元弁護士に対して損害賠償を請求した」と、フェイトリル判事は今月の判決で述べた。
「別の質問の審理で、3番目の被告にはそれほど責任がないと判断したため、裁判所が最初の出願の第3項を却下する命令を出すのは適切である。」
Western Areasは、2016年12月の調停会議の7日後に、双方の弁護士が2,000ドルの和解金と書面による雇用紹介書を作成し、合意したと主張した。
バノビッチ氏は、そうするための「明確な権限と指示」があると述べたが、ムピンダ氏はこのような会話があったことを否定した。
ムピンダさんは連邦裁判所への提出文書で、「夢の中でも、彼は私の問題を解決しに行くとは決して言わなかったし、実際、何が起こるのか、物事がどのように調停で進むのかさえ知りませんでした」と述べた。
10月の判決の中で、フェイトリル判事は、判決の結果として和解合意はなく、西部地域に対する公正労働委員会での手続きは解決していないと述べた。
「公正労働委員会と2番目の被告である西部地域を拘束することになるため」、合意はなかったとの宣言がなされた。
この事件はムピンダ対公正労働委員会（No 3）です。 [2024] FCA1179。
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