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年金改革：CGSPも警察官のキャリア終了制度の適用を望んでいない

政府は、この特定の制度の期間を 4 年から 2 年に短縮し、早ければこの制度への参加年齢を 58 歳から 59 歳に引き上げたいと考えています。 SLFP警察によれば、一般的な退職措置に追加される規定であり、それ自体がすでに早期離職に多大な影響を及ぼしているという。 またしても照準を合わせているのは警察職員だ 」繰り返しになりますが、日常的に公務において最も困難な任務をいくつか引き受けているにもかかわらず、照準にさらされているのは警察職員です。シフト勤務、夜間勤務、永続的なストレス、暴力への曝露、高リスクの介入：警察という職業の困難さと危険性は、もはや証明する必要はありません」とCGSPを強調しています。 彼の目には、NAPAP (「年金受給前の非活動」の頭字語) を特権として提示することが「不公平な「など」ひどく軽蔑的な「国民の保護にキャリアを捧げる人々へ。 #年金改革CGSPも警察官のキャリア終了制度の適用を望んでいない