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2024-10-02 10:24:11
新しい報告書は、年金の男女格差は2050年までに解消されると予測している。
アイルランドの女性は現在、男性に比べて年金受給額が 31% 少ないまま退職しています。
AIBの委託を受け、コンサルタント会社フューチャー・ラボラトリーと提携して作成された新しい報告書は、格差解消に寄与する社会経済的要因を分析している。
「男女年金格差の解消」という研究は、アイルランドでは2050年までに男女年金平等が達成されると予測している。つまり、今日生まれた女の子は生涯年金格差を経験しないことになる。
この報告書では、より機敏で多様性のある職場や、財務計画の管理において女性がより積極的な役割を果たすなど、ギャップを埋めるための既存の機運を支える重要なトレンドを特定しています。
「年金の男女格差をめぐる議論の多くはマイナス面に焦点を当てている」と報告書の著者、ザ・フューチャー・ラボラトリーのミリアム・レイマン氏は言う。
「はい、私たちはまだ年金平等には達していませんが、一連の社会文化的、経済的、政治的変化に基づいて、変化が起こり、その差は縮まりつつあります。多くの女性にとって、これは職業生活の中で起こるでしょう。」レイマンさんは言いました。
AIB富裕部門責任者のシアラ・ライアン氏は、アイルランドでは今後25年以内に男女年金の平等が達成される可能性が高いとの見通しを示した。
「これにはいくつかの要因がありますが、私たちが非常に期待していることの一つは、年金の平価化を加速するために、女性が将来の経済的管理においてより積極的な役割を果たすことが期待されていることです」とライアン氏は述べた。
#年金の男女格差は2050年までに解消へ