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2024-10-15 23:00:00
インドネシアは、その強みを活用するという二重の課題に直面しています。 人口ボーナス 人口の高齢化によってもたらされるリスクを軽減しながら。中央統計庁が発表したばかりの 150万件の結婚 2023年には 25.27パーセント 10年前に比べて減少。これらの数字は、87％がイスラム教徒であるこの国におけるイスラム結婚を表しているに過ぎないが、それでもなお、より広範な傾向を示している。
結婚数が減り、出生率も低下した。インドネシアの出生率の低下は、 テンポエフェクト、女性の生涯の中で出産のタイミングを指します。生物学的要因により高齢での妊娠が難しくなるため、出産を延期すると出生率が低下する可能性があります。合計特殊出生率（TFR）は、2013 年の女性 1 人当たりの子孫数 2.7 人から、 2023 年に 2.1。この減少は、インドネシアの人口統計上の利点を最大限に活用する上で課題を引き起こしています。
日本が直面する 同様の状況、2023年には結婚数が50万人を下回り、 出生率が低下する 過去最低の75万8,631人まで5.1％。国立社会保障・人口問題研究所 予測する 2070年までに人口が30パーセント減少する。 韓国 は重要な問題で同じ問題に直面しており、 永続的な衰退 1980年代初頭以降の出生率の推移。しかし、インドネシアの独特の景観は独特の課題と機会をもたらします。
インドネシア国家人口・家族計画庁は、経済的安定の向上、高等教育レベル、地域ごとに異なる社会文化的変化など、この変化に寄与するいくつかの要因を特定した。経済的圧力は、インドネシアの若者の意思決定プロセスに大きな影響を与えています。特に大都市圏では、生活費が高騰しているため、結婚して家族を築くことは経済的に困難になっています。
住宅価格の高騰と教育費や医療費の高騰は、結婚や子育てを考える若者にとって大きな障害となっています。多くの人は、経済的に安定すると感じるまでこれらのマイルストーンを延期したり、キャリアアップや個人の経済的安定を優先して、それらのマイルストーンを完全に見送ったりすることを選択しています。この傾向は特に顕著です 大都市多くの人にとって、高額な出費が家族を維持するのが負担になりすぎています。
結婚は社会的地位を象徴し、宗教的義務を果たす神聖な制度であるという伝統的な見方も、特に教育レベルが高く経済的自立が進んでいる都市部では、疑問視されている。現代の圧力により、結婚の必要性や結婚の望ましさに疑問を抱く若者が増えています。
高学歴で経済的に自立している女性は、ますます結婚を遅らせたり、結婚を控えたりしている。 教育を受けた女性 個人的および職業上の成長の機会をより意識しているため、男性への依存度が低くなり、結婚や出産が遅れる可能性が高くなります。
家族の期待にもかかわらず、個人が人生を選択する自由が認められるようになっています。の台頭 子供のいない移動 そしてソーシャルメディアの影響力の増大は、従来の慣習や期待に挑戦しています。 家庭内暴力 インドネシアにおける問題も差し迫った懸念であり、一部の女性が家族を持つことを思いとどまらせている可能性がある。
インドネシアの生産年齢人口が減少し続ければ、増加する高齢者人口を支えるのに十分な労働者が不足する可能性がある。これは経済成長を妨げ、2045年までに世界5大経済国の一つになるというインドネシアの目標を妨げる可能性がある。
しかし、世界で 4 番目に人口の多い国であるインドネシアには、特に教育、読み書き能力、一般的な福祉の分野で人間開発を前進させる機会もあります。 インドネシアの人間開発指数 平均寿命、教育、生活環境の進歩を反映して、2023 年には前年比 0.62 ポイント増加し、74.39 歳に増加しました。
平均寿命の延長、予測教育年数、平均教育年数などの良好な指標は、インドネシアの経済力を示しています。 進捗 人間の発達において。 2023 年の新生児の平均余命は 73.93 年に達し、7 歳児の予想教育期間は 13.15 年に増加しました。これらの改善は、人口動態の傾向を利用して人的資本の質を高めるインドネシアの能力を浮き彫りにしている。
発展途上国では妊産婦死亡率が依然として大きな課題であり、結婚率の低下によりこのリスクを軽減できる可能性があります。 晩婚の女性は一般に出産の準備ができており、出産の可能性が低いため、晩婚は健康状態の改善につながることがよくあります。 健康上の合併症を経験する。結婚率の低下は、より高い学歴と経済的安定の強化にも関連しており、これは妊産婦医療サービスへのアクセスと効果的な利用を改善する要因となります。
インドネシアはまた、高齢化という課題にもかかわらず、生活の質を向上させながら人口増加を管理する必要があります。主な重点分野には、若い人材の育成、質の高い雇用の創出、生産性の向上、生産性向上が含まれます。 女性の労働参加 女性と子供を守るための法執行を強化する。効果的な成果を得るには、省庁、地方自治体、民間部門間の協力的な取り組みが不可欠です。
働く女性の出産の遅れに関連する出生率の低下に対抗するために、政府は改善された以下のような家族に優しい政策を実施する必要がある。 育児休暇 そしてお手頃な保育料。金銭的インセンティブや子育ての利点を促進する国民啓発キャンペーンも、家族が子どもを持つことを奨励する可能性がある。不妊治療サービスへのアクセスを確保し、職場での支援的な慣行を促進することは、女性が仕事と家庭のバランスを取るのに役立ちます。
カスタマイズされたインフラストラクチャとサービスを計画する際には、地域の人口動態の傾向も考慮する必要があります。出生率が低下している地域では、政府は早期教育機関を地域医療や高齢者ケアのための機関に転換することを検討すべきである一方、出生率が上昇している地域では、政府は教育とインフラを改善する必要がある。
インドネシアの人口の高齢化に伴い、政府はそれに応じて政策アプローチを適応させる必要があります。退職年齢の引き上げや、 年金制度の改革 労働者が老後に備えるのに役立つ可能性がある。しかし、クラウディングアウト効果を防ぐために、年配の従業員と若い従業員の雇用機会を区別することで、これを相殺する必要があります。若い頃から健康的なライフスタイルを促進することは、高齢者の医療費の削減にも役立ちます。
これらにもかかわらず 課題、人的資本を向上させ、長期的な経済発展を達成する機会はまだあります。インドネシアには、他国の経験を検討し、適切に調整された政策を採用することで、人口動態の変化を効果的に乗り切る機会がある。
Rifky Pratama Wicaksono は、インドネシア会計検査院の政策技術審査員です。
デウィ・アビオラ・ブチタ・ナタクスマは、インドネシア・クリスチャン大学の医師です。
表明された見解は著者のみに帰属します。
#家族に優しい政策はインドネシアの人口動態をスイートスポットに保つのに役立つ可能性がある