紛争は人生の自然な部分であり、子どもたちに健康的な方法で意見の相違を処理するように教えることは、感情的および社会的発展に不可欠なスキルです。紛争を避けたり抑制したりする代わりに、子どもたちは敬意と理解をもって紛争をナビゲートすることを学ぶことができます。ここに、子どもたちが簡単に理解し、適用できる簡単で効果的な紛争解決戦略があります。
1。「yo」で最初の声明を使用する
「I」で最初の人の声明を使用して自分の感情を表現するように子供たちに教えることは、非難することなくコミュニケーションを与えるのに役立ちます。例えば：
言う代わりに： 「あなたは私をプレーさせません！」
彼らに言うように教えてください： 「順番がないときは悲しいです。」
このアプローチは、子どもたちが自分の感情に対する責任を引き受けるのに役立ち、開かれた会話を奨励します。
2。積極的に聞くことを練習します
中断することなく子供たちにお互いに耳を傾けるように勧めます。彼らに教えてください：
- 視覚的な接触を維持します。
- 彼らが聞いていることを設定または示します。
- 他の人が言ったことを繰り返して、彼らが理解したことを確認します（たとえば、「それから、あなたは除外されていると感じますか？」）。
聞くことは、各子供が聞こえて検証されていると感じることを積極的に保証します。
3。必要に応じて休憩してください
時には、感情は非常に激しく、紛争を冷静に解決することは困難です。問題を議論する前に、数分間逃げて落ち着くように教えてください。深く呼吸するか、10個までカウントすることは、状況について話す前に落ち着きを回復するのに役立ちます。
4.ソリューションの検索を一緒に宣伝します
解決策を課す代わりに、子どもたちが紛争を一緒に解決するためのアイデアを生み出すのに役立ちます。次のように尋ねます：
- 「私たち二人のためにこのフェアをするために私たちは何ができますか？」
- 「誰もが気分が良くなるように、どうすればこれを解決できますか？」
これは、子どもたちが問題を解決する問題を発症し、協力を促進するのに役立ちます。
5。謝罪して許す力を教えてください
謝罪は誠実で具体的でなければなりません。ただ「ごめんなさい」と言う代わりに、彼らに言うように導く：
「尋ねずにおもちゃを飲んですみません。次回は以前に許可を求めます。」
同様に、彼らが許して先に進むように奨励し、怒りに固執することを教えることは生産的ではありません。
6。さまざまなシナリオを表します
さまざまな役割を果たして紛争解決を実践することは、これらのスキルを強化する楽しく効果的な方法です。子どもたちが一人称で声明の使用を実践し、積極的に耳を傾け、問題を解決するためのテクニックを作成できる状況を作成します。
7.モデルA健全な紛争解決
子どもたちは大人を観察することによって学びます。それは、合意に達するための忍耐、尊敬、および気質との意見の相違を管理する積極的な紛争解決を示しています。彼らがあなたが建設的に紛争を解決するのを見たなら、彼らは同じことをする可能性が高くなります。
8。平和の隅または反射のために空間を使用する
問題に対処する前に、子どもたちが落ち着いて反映できる指定されたスペースを作成します。このスペースには、柔らかいクッション、感情のチャート、または紛争を解決する前に自己調整するのに役立つ色付けなどのリラックスできるアクティビティが含まれます。
9.共感と視点を強化します
他の人の観点から状況を見るように彼らに教えてください：
- 「それがあなたに起こったらどう思いますか？」
- 「現時点で他の人が何を感じていると思いますか？」
これは思いやりを促し、反応する前に他人の感情を考慮するのに役立ちます。
10。紛争の前向きな解決を強化し、賞賛する
子どもたちが自分自身のために紛争をうまく解決すると、彼らは自分の努力を認識します。次のような肯定的な反応であなたの良い行動を強化します：
「私はあなたが議論する代わりに話すことを誇りに思っています。」
これらのシンプルで実用的な戦略を教えることにより、子どもたちは調和と感情的知性を促進する生涯の紛争解決スキルを開発します。忍耐、尊敬、理解を促進することは、彼らが損害を与えるのではなく、関係を強化する方法で紛争を管理するのに役立ちます。私たちのワークショップの1つで研究に基づいて、繁殖スキルの詳細を学ぶ アカデミーR3 –
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