更新：2025年5月5日 / 4:25 PM EDT / CBSニュース
国立衛生研究所は、保健機関の複数のスタッフ、複数の現在およびレイオフされた従業員をレイオフしました。
「私たちは最悪の事態が私たちの背後にあると思っていたので、この新しい段階に移行していましたが、敷物は私たちの下から引き出されました」と、のんびりした従業員は言いました。
NIHのスポークスマンは、NIHディレクターのJay Bhattacharya博士が追加のレイオフを求めて、NIHを監督する保健福祉省への調査を言及した理由についてコメントしませんでした。 HHSの広報担当者は、レビューの後、部門は追加の従業員に、3月に発表されたレイオフプランによって「影響を受けた」ことを通知したと述べました。
部門の250人未満の従業員が通知を受け取った、とスポークスマンは言った。 HHSの関係者は、部門の他の場所に「同じ数の従業員が重要なエリアに戻される」と述べた。
二人は、レイオフ目標に準拠するために、復活を必要とする他の科学者を補償する努力の一環として、第2ラウンドのカットは行われたと言われたと言いました。
「これらの削減からの節約は、リソースを重要なプログラムに向け、アメリカの人々に効果的にサービスを提供する能力を強化するのに役立ちます。目標は明確です。廃棄物を減らし、あらゆる納税者ドルの影響を最大化する」とHHSのスポークスマン、アンドリュー・ニクソンは声明で述べた。
金曜日の削減の中には、NIHの国立癌研究所またはNCIの約50人の従業員がいました。彼らは研究所で働いていました コミュニケーションと公共の連絡局 のようなプログラムの監督 がん情報サービス、がんについて医師や患者に回答を提供し、データベースの更新を提供します 要約 医療提供者向けのがん情報。
レイオフ通知は、NCIコミュニケーションオフィスのスタッフがトップランクのNIHリーダーと会った翌日、スタッフを代理店全体の新しい集中通信部門に統合する計画の作成について議論した翌日に来ました。
NIHの研究所でのいくつかの通信事務所は、4月1日の最初のレイオフ中に全力を尽くされていましたが、NCIのチームは免れました。先月、NCIのスタッフはほんの一握りしか解雇されなかったと、研究所の人事チームを含めて2人が言った。
「リーダーシップは、いくつかのプロセスと私たちのメディア関係の一部をNIHに移すプロセスにありました。彼らはまだ報道関係者の問い合わせを受けていたからですが、彼らは通り抜けた質問の量を処理できませんでした」と、レイオフ従業員は言いました。
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