保健センターの41％の減少、地元の医療緊急事態

地元の仕事を避けるために、入隊した現役義務の好み
公開メモの数が減少します…女子学生の増加
予算不足のために有料医師を雇うことは困難です
「上級医師保健センターのサポート」

医学的脆弱な分野での住民の健康を担当する保健センターと保健センターの数は、10年の40％以上減少しました。医師の数は減少しましたが、保健センターとヘルスセンターの数は同様のレベルのままであり、「医師のない医師」の数は増加しました。医療保健学生が入隊した結果、公衆衛生医師（広報）のリソースが減少し、地元の仕事の回避がより深刻になり、地元の最初の医療では「赤い光」がオンになりました。

●ヘルスセンター-40％のヘルスセンターの減少

保健福祉省と17日に国立統計事務所によって発表された「保健センターと保健センターの運営の状況」によれば、昨年の国立保健センターと保健センターで働いていた医師の数は、2014年の2386年と比較して41.3％でした。昨年773に。公衆衛生センターは市と郡の地区に設置されており、保健センターは保健センターの下半身として町に設置されています。診療所は医学的脆弱な地域に設置され、1人の看護師が配備されています。

公務員が主に配備されている保健医師の場合、2014年と比較して医師のない医師の数が半分に減少したため、医師の数は減少しました。巡回治療のための1895年の診療所があることを考慮すると、平均的な保健センターとヘルスクリニックは、1人あたり平均4.2のヘルスセンターを担当していました。

ヘルスセンターとヘルスセンターの医師の数が減少した理由は、医学部の医学生の数が現役として増加したためです。リー・ソン – 韓国広報評議会の議長であるヘワンは、「公務の奉仕期間は軍事訓練期間を含む38か月ですが、陸軍の現役期間は18か月です。」立法紛争の前に、活動的な医学生が増加しています。広報評議会は、今年上半期に2430人の医学生が入隊したと述べた。医学生の女子学生の割合の増加は、公務の資源を減らす理由の1つです。

各地方自治体でサービング（Pay Doctor）を雇う方法もありますが、予算が不足し、地元の仕事を避けるために簡単ではありません。地方自治体の職員は、「地方自治体がサービスを雇うときに2億人と3億勝を支払うことは困難です」と述べました。

●「保健センターが崩壊した場合、主要な医療を弱めるでしょう」 ヘルスセンターとヘルスセンターの医師の減少は、主要な医療システムの弱体化につながります。ソウル、ガンナムのヘルスセンターの責任者であるリー・ジョン・チェオルは、「公衆衛生センターとヘルスセンターは、主要な医療の中で公共の機能を担当しています。地域ケアの統合された支援では、来年3月に実施される予定の医療および看護インテリジェンスなど、地域ケアの統合された支援において、医療センターは、医療センターが補助する必要があります。年金は、上級医師が公衆衛生センターや保健センターで働くことができるようにします。」

専門家は、公務におけるリソースの削減は人口の減少に沿って避けられないため、既存のシステムを効率的に再編成する必要があると指摘しています。パク・クン・ヒーは、平昌医療センターのディレクターであると述べました。「公務の数が減少した場合、一部の保健センターは保健クリニックに変換する必要があります。保健福祉省の役人は、「私たちはサーキットの治療と遠隔協議を拡大し、代替人事の採用を増やすことでさまざまな措置を促進しています」と述べています。

レポーターJo Yu -ra [email protected]
Bang Sung -eunレポーター[email protected]

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