ライアットゲームズ、500人以上の人員削減

昨年、ビデオゲーム業界では 9,000 人を超える人員削減が発生しましたが、2024 年もその傾向は継続しており、 リーグ・オブ・レジェンド メーカーの Riot Games が最新の例です。 同社は月曜夜、「より持続可能な未来に向けて、影響力の大きい少数のプロジェクトに再度注力する」と発表した。これは全世界で530人（全従業員の約11％）の役割を削減することを意味する。

CEOのディラン・ジェイデジャ氏は全社メッセージの中で、「私たちが行った重要な投資の一部は、期待したほどの成果を上げていない」と述べ、2019年のライオットの10周年記念事業の拡張が感染拡大を招いたことを指摘した。 リーグ・オブ・レジェンド 新しいゲームやその他のエンターテイメント形式の宇宙を紹介します。 「役割に影響がある、または影響を受ける可能性がある」従業員には、今後48時間以内に関連するリーダーとの面談が行われ、最低6か月の退職金が提供される予定で、勤続年数が長い従業員にはさらに多くの退職金が支払われる予定だ。その他の利点も同様です。

Riot が優先していると言っているのは、同社が作成するコアとなるライブ ゲームです。 リーグ・オブ・レジェンド、ヴァロラント、チームファイト タクティクス、 そして ワイルドリフト、eスポーツやそれらのタイトルに関連したイベントも含まれます。 同様に、現在開発中の Project L 2D 格闘ゲームも、 同盟 キャラクターたちは「大きな進歩を遂げている」と言われており、そのシーズン2 難解な Netflix のテレビ番組は 11 月に公開される予定です。

変更によって直接影響を受けるプロジェクトには次のものがあります。 レジェンド・オブ・ルーンテラ、2019年に発表されたこの無料でプレイできるカードゲームは、ジェイデジャ氏が「我々が必要とするほどのパフォーマンスを発揮していない」と述べた。 そのチームは縮小され、PvE ゲームモードに集中します。 Riotの現在のゲームポートフォリオのもう1つのターゲットは、同じく2019年に発表された出版レーベルRiot Forgeで、より多くのリーグ関連タイトルを制作する小規模スタジオと提携することを目的としている。

ジャデジャ氏によると、この人員削減は投資家をなだめるためのものではなく、「我々は事業に集中し、プレイヤーの価値を最も高めるもの、つまりプレイヤーの時間に本当に価値があるものに注力するためにもっと努力する必要がある」とのこと。 」 しかし、だからといって、直接影響を受けた人々への影響や、業界全体に広がる寒さが元に戻るわけではない。 私の街 2024 年にはすでに 3,800 人以上の雇用が失われていますが、まだ 1 月です。